Directeur adjoint f/h

Finalité du poste :

Assister le Directeur Général dans la conduite stratégique, opérationnelle et humaine de l’organisation. Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) est garant(e) de la coordination des services, de la performance collective, de la conformité réglementaire et de la représentation institutionnelle de l’ONG.



Missions principales :

Pilotage stratégique et opérationnel :

* Suppléer le CEO en son absence, y compris la direction des réunions et la signature de contrats.

* Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique pluriannuel.

* Superviser les opérations quotidiennes et assurer la coordination inter-départements (projets, finances, RH, communication, logistique).

* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.

* Contribuer à la transformation digitale et à l’innovation organisationnelle.



Management des équipes :

* Encadrer les responsables de pôles et animer les réunions de coordination.

* Développer une culture de collaboration, de responsabilisation et de bien-être au travail.

* Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits.



Gestion administrative et financière :

* Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire.

* Garantir la conformité réglementaire, la gestion des risques et la transparence financière.

* Superviser les audits internes et externes.



Représentation et partenariats :

* Représenter l’organisation auprès des partenaires institutionnels, bailleurs, réseaux humanitaires.

* Participer aux négociations de financements et à la rédaction des rapports d’activité.

* Préparer et co-animer les conseils d’administration.

* Compétences techniques requises.



Compétences techniques requises :

* Excellente maîtrise de la gestion de projets humanitaires ou associatifs.

* Solides compétences en pilotage budgétaire, reporting et gestion des risques.

* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et CRM (Salesforce ou équivalent).

* Connaissance des normes qualité (CHS, SPHERE, ISO) est un plus.

* Anglais courant indispensable ; arabe apprécié.












Profil recherché :



* Bac+5 en gestion, management, relations internationales ou équivalent.

* Expérience confirmée dans un poste de direction ou coordination dans une ONG ou structure à impact.

* Expérience en supervision d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.

* Connaissance du secteur humanitaire, de ses enjeux et de ses contraintes.





Qualités personnelles attendues :

* Leadership collaboratif et éthique.

* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.

* Sens de l’écoute, diplomatie et intelligence émotionnelle.

* Résilience, adaptabilité.

* Forte orientation résultats et impact social.




Pourquoi rejoindre Human Appeal France ? 

Vous contribuerez à des projets à fort impact social et humanitaire.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique et bienveillante.
Vous développerez vos compétences en gestion de projets et en contrôle interne.
Vous participerez à une transformation digitale stratégique.


Human Appeal est une organisation humanitaire engagée dans des projets à fort impact social. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour soutenir la Direction Générale dans la conduite stratégique et opérationnelle de l’organisation, et contribuer à sa croissance durable.