Description du poste Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux. Rattaché (e) au pôle RH, vous aurez pour rôle de travailler en synergie avec une équipe de 4-5 ingénieurs d’affaires. Vous serez amené à participer à l’ensemble du processus de recrutement : Compréhension du besoin et des profils recherchés (techniciens et ingénieurs) Rédaction, diffusion et suivi des offres d’emploi Qualification / Entretien téléphonique ou physique avec les candidats potentiels Traitement des candidatures et présélection des profils en adéquation avec les besoins de l’activité Sourcing sur les différents jobboards Organisation des entretiens techniques avec le directeur de l’activité et/ou les ingénieurs d’affaires Suivi des candidats jusqu’à l’embauche Enregistrement des candidats sur notre base interne Rédaction des synthèses des entretiens Participation aux salons et forums Reporting de vos activités
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