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Responsable d'office (restauration dans les groupes scolaire)

Villejuif
CDD
MAIRIE DE VILLEJUIF
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

Villejuif compte 14 groupes scolaires accueillant chaque jour près
de 5 000 convives. Pour garantir un service de restauration de
qualité, respectueux des normes d'hygiène et contribuant au bien-
être des enfants, la Ville recrute des Responsables d'office. Sous
l'autorité du responsable de secteur, vous serez au cœur de
l'organisation et de la coordination de la restauration scolaire, en
encadrant une équipe et en veillant à la satisfaction des élèves
accueillis.
En tant que Responsable d'office, vous veillez au bon déroulement des repas, de la réception des denrées jusqu'à leur service.
Vous organisez le travail des agents de restauration, contrôlez le
respect des règles d'hygiène (HACCP) et assurez la qualité des prestations servies aux enfants.
Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe afin de favoriser la cohésion et la montée en compétences des agents.
Vous êtes également garant du suivi administratif et matériel de l'office : relevés de températures, gestion des repas spécifiques (PAI), contrôle des équipements, valorisation des repas servis et signalement des dysfonctionnements.
Enfin, vous participez directement à la préparation et au service des repas, ainsi qu'au nettoyage et à la remise en état des locaux après
le service.
Doté d'un sens aigu de l'organisation et du respect des règles d'hygiène, vous savez encadrer une équipe et instaurer un climat de travail collaboratif.
Rigoureux.se, réactif.ve et diplomate, vous faites preuve d'autonomie tout en ayant un réel esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les règles sanitaires (méthode HACCP), les gestes de manutention et les techniques de service, et disposez idéalement d'une expérience en restauration collective ou en management opérationnel.
TEMPS DE TRAVAIL
Rythme de travail 37h30 (25 CA+ 15 RTT)
Rythme de travail soutenu sur le moment du repas.
Port de charges lourdes.
Station debout prolongée, gestes répétitifs, exposition au bruit.
Prise de congés durant les vacances scolaires.

AVANTAGES (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais
de transport et mutuelles santé (non
obligatoire)
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*

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