Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.
Qui sommes-nous ?
En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.
Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.
Vous souhaitez rejoindre une société dynamique et en forte croissance ?
Nous sommes des “Positive Digital Makers”, l’agilité fait partie intégrante de notre ADN. Nous avons massivement investi ces 10 dernières années pour que cette approche nous aide à mieux délivrer nos projets en restant focus sur la valeur métier apportée.
Nous recherchons un Manager / Senior Manager pour renforcer notre Activité EPM. Vous interviendrez sur des missions de cadrage de besoins métier, d’aide au choix d’outil, d’AMOA (assistance maîtrise d’ouvrage) et de pilotage de projet MOE (maitrise d’œuvre dans le cadre de missions Anaplan, Board, Pigment, OneStream, Tagetik, SAP Analytics Cloud, …).
Vous serez rattaché(e) à la Business Unit Transformation Finance (environ 200 collaborateurs) dédiée à l’accompagnement de la transformation de la fonction Finance.
Quelles seront vos missions ?
Vous travaillerez au service des Directions Financières ou du Contrôle de Gestion de nos clients sur des missions d’accompagnement et/ou de transformation Finance.
1. Apporter votre expertise auprès des directions financières ou des directions des systèmes d’information, notamment sur des problématiques de transformation de la fonction Finance et du pilotage de la performance
2. Piloter et structurer des missions d’envergure et stratégiques pour le développement de l’activité
3. Grâce à vos compétences en gestion de projet et AMOA : Réaliser des cadrages, refondre des process et modèles de gestion, définir des besoins, animer des équipes
4. Organiser et participer aux différents comités de pilotage, veiller à la bonne réalisation du projet dans les temps impartis
5. Manager une équipe de consultants, les former, les accompagner
6. Etre garant de la relation opérationnelle avec les clients, quotidienne ou lors de comités projet
7. Garantir la performance économique et opérationnelle du projet (budget, qualité, délai, coûts) et Garantir la pérennité de la relation client
8. Élaborer, chiffrer, soutenir / argumenter une proposition commerciale, valoriser les offres du cabinet
Qui êtes-vous ?
9. De formation supérieure - école de commerce, universitaire ou ingénieur BAC +5
10. Vous justifiez d’une expérience supérieure à 6 ans dans l’accompagnement de projets EPM, chefferie de projet / AMOA
11. Vous êtes spécialisé dans les métiers de la Finance (finance d’entreprise, contrôle de Gestion, expertise comptable) ou des Systèmes d’information
12. Vous avez un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, et un goût prononcé pour la relation client
13. Vous êtes habitué au monde du Consulting et/ou avez de l’expérience dans le domaine du Contrôle de gestion
14. Vous avez une vraie appétence pour les systèmes d’information, la fonction Finance, le pilotage de la performance
15. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un sens développé du service, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur
16. En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est indispensable
Ce que nous avons à vous offrir :
En complément de vos principales missions, vous pourrez :
17. Participer au développement de l'équipe
18. Appliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles
19. Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité
20. Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion
21. Bénéficier de notre organisation de travail hybride pour obtenir l’équilibre vie pro / vie perso recherchée
Ce qui nous différencie ?
22. Rejoindre VISEO, c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur
23. Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté Agile : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives
Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !
En tant qu'Employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion
A propos de VISEO
Avec 3 300 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
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