Ide hygieniste - ulin

MISSIONS PRINCIPALES : elles sont en lien avec l’équipe médicale de l’ULIN

a) Formation - Evaluation

* Dans le cadre du projet de service

b) Hygiène, prévention et vigilances

* Intervention dans les différents groupes "Hygiène" existants.
* Collaboration étroite avec les conseillères hygiène hospitalière et hôtellerie (C3H)
* Participation à l'amélioration de la qualité des soins, à la maîtrise de l'hygiène de l'environnement
* Participation réunions de travaux avec proposition d’actions préventives (par exemple, prévention du risque aspergillaire, …)
* Animation de réunions et/ou de groupes de travail

c) Actions ciblées concernant l’épidémiologie, l’hygiène ou les vigilances

* Participation à des actions réalisées à la demande des services, de l’ULIN ou de l’établissement ou suscitées lors des interventions, dans l’ensemble des services du CHU

d) Surveillance épidémiologique des infections

* Participation à la détection et analyse des épidémies et proposition d’actions pour les prévenir
* Participation aux enquêtes institutionnelles, régionales, nationales et à différents groupes de travail

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille.


SAVOIR-FAIRE

* Savoir se positionner, argumenter…
* Savoir rédiger un compte-rendu, avoir un esprit de synthèse,
* Faire preuve de curiosité professionnelle (bibliographie, congrès, mise à niveau)
* Connaissances informatique (excel, word, power-point)

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

* Savoir travailler en équipe et en délégation de responsabilité
* Posséder un savoir être++
* Faire preuve de diplomatie
* Etre à l’écoute, savoir rendre compte, savoir communiquer et échanger avec les différentes partenaires
* Discrétion sur les actions menées et respect de la confidentialité sur les observations réalisées
* Rigueur dans le travail, sens de l’observation et esprit de synthèse

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

* Personnel médical des services de soins
* Personnel paramédical des services de soins
* Coordination générale des soins et représentants de la direction
* Services techniques, biomédicaux…
* Conseillères hygiène hospitalière et hôtellerie (C3H)
* Partenaires (DQRV, pharmacie, Laboratoires de biologie…)

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

* Service se situant au 2ème étage d’un bâtiment sans ascenseur
* Déplacement fréquent (flexibilité, mobilité)

FORMATION REQUISE

* Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

* DU en hygiène hospitalière ou domaine connexe diplôme (dans les 3 ans)
* Expérience professionnelle au bloc opératoire ou en chirurgie.
* Investissement personnel en hygiène (mise en place de projet en hygiène au sein de son secteur, …)
* Participation active aux groupes hygiène

PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE

* Accompagnement du nouveau recruté lors de sa prise de poste sur plusieurs mois avec point d’évaluation régulier et mise en place d’un tutorat.

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION

* Ordinateur, vidéoprojecteur et TSI

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

* DU en hygiène hospitalière ou domaine connexe diplôme dans les 3 ans