Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Notre client, fabricant de câbles électriques à destination d'environnements industriels complexes a besoin d'un renfort en méthodes
Le service maintenance souhaite renforcer sa structuration et sa performance à travers la formalisation des pratiques, l'optimisation des interventions et la fiabilisation des équipements.
Vous interviendrez en support du service maintenance sur des missions méthodes, organisationnelles et opérationnelles.? Structuration et standardisation des opérations de maintenance
Amélioration de la fiabilité des équipements
Optimisation des temps d'intervention et les coûts
Fiabilisation des données dans la GMAO
Amélioration de la gestion du magasin maintenance
Pilotage des éradications
Accompagnement ponctuel des techniciens sur le terrain
Participation aux interventions pour mieux comprendre les besoins
Recueil des retours d'expérience (REX)
Contribution à la sécurité des interventions (analyse de risques simple) Vous êtes de formation Bac +2 de préférence et justifiez d'une première expérience en méthodes/maintenance
Vos points forts :
Méthodes de maintenance industrielle
Utilisation d'une GMAO
Analyse de défaillance
Gestion de projet
Organisation industrielle (5S, gestion de stock)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : A déterminer
Date de début : 08/06/2026
Durée : 12 mois
Information complémentaire : maintenance
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