Policier municipal h/f - ville de courbevoie (92)

Courbevoie est une commune du département des Hauts-de-Seine. Elle compte 82 145 habitants (chiffre INSEE au 1er janvier 2024).
Depuis le 1er janvier 2016, Courbevoie fait partie du nouveau territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), qui s'inscrit dans le cadre de la métropole du Grand Paris. Ville dynamique du XXIe siècle, Courbevoie se tourne vers l'avenir avec le quartier d'affaires de La Défense situé en partie sur son territoire. De portée internationale, il contribue à la création de milliers d'emplois et au développement d'un tissu économique dense qui compte près de 8 000 entreprises et 97 595 emplois.
Aux portes de Paris, Courbevoie est dotée d'un important réseau de transports (RER, bus, métro, 3 gares SNCF, tramway) qui contribue à son attractivité.


Le service de la sureté publique a en charge d’assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité publique et le bon ordre sur l’ensemble du territoire communal.


Elle est organisée avec 5 services :


• Police municipale, composée de 5 brigades dont les missions principales sont d’assurer la sécurité des personnes et des biens, d’assurer la sécurité routière et de veiller au respect de l’ordre public et de la salubrité sur la voie publique, les marchés et les bâtiments communaux afin de préserver un cadre de vie • Agents de surveillance de la voie publique en charge du stationnement payant et du bon respect des règles du Code de la route en matière de stationnement
• Agents de surveillance des parcs et des jardins dont les missions sont d’assurer la sécurité et tranquillité publiques, au sein de l’ensemble des parcs et jardins communaux
• Centre de supervision urbain, en charge de la surveillance de la voie publique assurant la sécurité des interventions policières et des personnes
• Agent de surveillance des points écoles, en charge de la sécurité des points écoles aux heures d’entrées et de sorties


Sous l’autorité hiérarchique du-de la chef de brigade, vous exercerez les missions de prévention et de sécurité nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Vous assurerez une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens. A ce titre, vous serez notamment chargé de :


- Être présent en permanence sur le territoire de la commune afin d'assurer une présence dissuasive efficace par des patrouilles diversifiées : véhiculées, pédestres, en cyclomoteurs ou en VTT
- Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Rechercher et relever des infractions, notamment en matière de code de la route
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Accueillir les publics, les orienter et les renseigner
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Intervenir en milieu scolaire pour la prévention, en particulier routière
- Assurer la permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Développer des activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- Participer aux entraînements réguliers au GTPI/Tonfa
- Gérer les mises en fourrière, les objets trouvés
- Assurer la mission de chef de salle vidéo protection en fonction de l'organisation définie par le-la chef de brigade
- Assurer des missions d’opérateur vidéo


En fonction de la brigade de rattachement, prédominance de certaines compétences, définies en fonction des objectifs fixés par la direction et les chefs de brigade.


- Permis VL indispensable
- Formation aux premiers secours
- Formation à l'armement en fonction des séances mises en place par la collectivité
- Niveau minimum requis au maniement tonfa et GTP
- Bonne connaissance de l'ensemble des prérogatives des polices municipales, et se tenir informé des évolutions juridiques
- Bonne connaissance géographique et socio-économique du territoire de compétences
- Connaissance des modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
- Connaissance des techniques d'intervention, d'interpellation, de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Savoir gérer des conflits et accompagner les personnes en difficulté
- Connaissance des techniques de régulation de la circulation et application du code de la route
- Aptitude à prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public, en appliquant l'ensemble des textes
- Aptitude à analyser rapidement une situation
- Savoir rendre compte, par écrit et par oral, de faits ou de son activité
- Qualités rédactionnelles pour l'ensemble des écrits professionnels : écrits administratifs et judiciaires
- Aptitude à faire remonter l'information collectée sur le terrain notamment au travers des prises de contact
- Savoir rechercher et relever les infractions
- Sens des initiatives
- Ecoute et discrétion
- Sens des responsabilités et du service public
- Réactivité et disponibilité


REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation prévoyance et complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».