Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots L’agent est en charge de la mise en œuvre de la programmation annuelle du spectacle vivant et de la programmation du cinéma. Il participe à l’élaboration de la programmation culturelle en lien avec les autres établissements culturels, gère et manage le personnel de l’établissement. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Sous l’autorité de la Directrice des affaires culturelles, relation avec l’ensemble des services de la collectivité et les élus Externes : Public, artistes équipes de production, techniciens, fournisseurs, les partenaires institutionnels. ACTIVITES PRINCIPALES Organisation et suivi des projets de l’établissement - pilote le projet d’établissement - organise et coordonne les actions - définit les projets innovants, organise la communication générale de l’établissement - impulse les actions et en garantit la cohérence - participe à la programmation culturelle municipale pour son domaine - organise les manifestations du CCCYM, présente les manifestations au public Management et gestion du budget - prépare le BP, exécute le budget - passe les commandes - élabore les contrats dans le respect des procédures - élabore le CCTP des marchés - rédige les actes administratifs - participe aux recrutements - organise le travail des agents sous sa responsabilité - organise la régie de recettes - s’assure de la sécurité des personnes et des biens - mène les entretiens d’évaluation annuelle Profil recherché SAVOIRS (connaissances) • Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’organisation de la collectivité •culture générale approfondie •connaissance de la M14 et du code des marchés publics •connaissance de la réglementation ERP • maîtrise de la communication SAVOIR - FAIRE (compétences) • savoir transmettre des consignes • savoir expliquer un projet • pratique des outils bureautiques et logiciels professionnels • savoir suivre l’exécution de son budget • savoir hiérarchiser les tâches • savoir déléguer • savoir rendre compte • savoir s’exprimer en public SAVOIR - ETRE (comportement) • discrétion professionnelle • aptitudes relationnelles : •capacité d’écoute savoir exprimer les messages savoir trancher savoir s’adapter à son public •capacité d’analyse et d’anticipation •capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples •Rigueur et organisation CONDITIONS D’EXERCICE /HORAIRES • Très grande amplitude horaire (soirées et horaires de nuit), travail possible le samedi ou le dimanche et jours fériés MOYENS MIS A DISPOSITION • Matériels : ordinateur, véhicule de service, téléphone portable SPECIFICITES/ PENIBILITE/HYGIENE ET SECURITE Spécificités : Grande disponibilité lors des manifestations organisées par le CCYM
