Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur industriel, nous recherchons un Superviseur de production H/F.
Votre rôle sera de piloter une unité de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous encadrez les équipes terrain et assurez la coordination des moyens humains et techniques pour garantir une production optimale.
A ce poste, vos missions consisteront à :
- Assurer la production en respectant les objectifs de SQCDM et de stocks,
- Assurer le suivi des principaux objectifs de la ZAP et les partager lors des réunions mensuelles avec toutes les personnes sous sa responsabilité,
- Définir les standards de travail à l'aide des fonctions support et des opérateurs,
- S'assurer de l'existence de fiches de poste/instructions à jour pour chaque poste,
- Participer à l'élaboration du budget (effectifs, frais généraux, investissements) et gérer le budget de sa ZAP,
- Participer à la réduction des risques liés à la sécurité et à l'environnement,
- Contribuer au démarrage de nouveaux équipements et processus,
- Gérer au quotidien le planning, l'absentéisme, les congés, le recours à des collaborateurs temporaires en coordination avec le service RH.
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