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Comptable fournisseurs (h/f)

Strasbourg
CDI
Manpower
Comptable fournisseur
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Finance recrute pour son client, groupe industriel international, un-e comptable fournisseurs. Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la resposnabilité du DAF :

Missions principales :
Enregistre les opérations comptables dans le respect des normes en vigueur, prépare les règlements fournisseurs Etablit les déclarations d'échange de bien intracommunautaire Réalise les travaux de clôtures mensuelles et annuelles

Activités / Champs de responsabilité :
Enregistre les factures fournisseurs dans le respect des règles internes
Prépare les paiements fournisseurs à bonne échéance et les enregistre en comptabilité
Enregistre les notes de frais et procède au règlement
Enregistre les provisions de fin de mois pour les situations mensuelles
DEB : déclaration d'échanges de biens française et étrangère BTS ou DCG ou équivalent
Maïtrise des systèmes d'information
Esprit de synthèse
Organisation
Rigueur
Bon relationnel
Culture du chiffre

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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