Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industrielles. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs «Made in Ortec», où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et de l’Oil&Gas, transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.
Vous rejoignez nos équipes dans les locaux de nos clients situés à Lyon 7e.
Pour des projets dédiés au domaine du nucléaire, vos missions seront les suivantes :
Constitution d’une vision complète et intégrée du design des bâtiments
Supervision de la configuration (données d’entrée équipements, systèmes, modifications et problématiques techniques)
Construction d’une vision synthétique des problématiques techniques des bâtiments
Assurer une bonne priorisation des activités en lien avec le jalonnement attendu des bâtiments.
Assurer le bon pesage des risques et la pertinence des plans d’actions.
Assurer via une animation adaptée le bon traitement des points ouverts.
Catégoriser selon les bons niveaux de criticité les points ouverts. Travailler les présentations pour décision pour permettre une sollicitation efficace des instances du projet.
Caractérisation des risques/opportunités
Contribution à la définition des options d’installation sur les problématiques techniques complexes
Préparation de revues transverses interdisciplinaires (génie civil, électricité, ventilation, tuyauteries, manutention, facteur humain...)
Contribution à la préparation des revues de maturité des bâtiments
Appui à la priorisation des activités au sein de l’équipe
Gestion des interfaces avec les autres bâtiments
Gestion des interfaces avec les activités clés en main réalisées par les titulaires des contrats des Diesels
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante,
Bénéficier d'une expertise technique reconnue,
Trouver un équilibre vie pro / vie perso : forfait cadre 218 jours + accord de télétravail + 10 jours de RTT par an,
Continuer à apprendre grâce à notre École interne de formation,
Possibilités d’évolutions, avec une forte politique de mobilité interne.
D’autres avantages ?
Primes attractives : participation + intéressement + individuelle
Restauration : Panier repas ou carte ticket restaurant à 10.30€/jour
Mobilité : Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
Un CSE dynamique (tickets cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.
Réf : #LI-IB1 #SOM
Profile description
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) et vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire.
Vous avez les compétences suivantes :
Connaissances démontrées dans le cadre d'un projet de l'ingénierie nucléaire, en conception des installations mécaniques / électriques / ventilation / gestion des interfaces bâtiments.
Connaissances des principes fondamentaux de sûreté, du fonctionnement et des installations nucléaires dans l'environnement des bâtiments de l'ilot nucléaire.
Connaissances des outils PLM (3DX) / NAVISWORKS / AUTOCAD ou équivalents
Compétences coordination technique transverse / management de projet dans un environnement complexe.
Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle,
Grande rigueur et autonomie,
Vrai sens de l'organisation,
Et la suite du processus de recrutement ?
Premier échange téléphonique avec moi, Inès, l’une des Chargées de Recrutement de notre agence lyonnaise, afin d’échanger sur vos projets ainsi que sur les nôtres. Si nos visions sont alignées, nous planifierons un second entretien avec un Responsable (en présentiel, par Teams ou par téléphone) axé sur les aspects techniques et RH.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité. Vous l’aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !
Il n’y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.
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