Aide comptable dans les pays de l'adour - cdd de remplacement de 12h hebdomadaires h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Aide comptable dans les Pays de l'Adour - CDD de remplacement de 12h hebdomadaires H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

P: Emploi à temps partiel

Date de prise de poste envisagée

23/06/

Eléments de contexte

En cohérence avec le projet associatif Secours Catholique Caritas France, « construire un monde juste et fraternel », la délégation appelle toute personne à s’engager pour vivre la rencontre, l’entraide et la joie de la fraternité avec les personnes qui vivent l’exclusion.

L’ambition de la délégation des Pays de l’Adour est de favoriser et soutenir les synergies d’engagement sur les territoires de vie.

La Délégation des Pays de L'Adour couvre deux départements : les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

Elle compte bénévoles répartis sur 55 équipes locales, ainsi qu’une équipe de 12 salariés (1 déléguée, 1 coordinateur d’animation, 6 animateurs, 1 assistante, 1 comptable, 1 aide-comptable, 1 employée de nettoyage)

La délégation regroupe et fédère trois territoires d'animation (Béarn, Pays basque et Landes). Chaque territoire est animé par une Équipe d'Animation Territoriale (EAT) composée de bénévoles et de d’animateurs salariés.

Les équipes locales définissent et mettent en œuvre, avec l’appui des EAT, les actions qu’elles souhaitent mener à l‘endroit des personnes en précarité sur leur territoire.

Description de la mission

En tant qu'aide-comptable, vous contribuez aux travaux opérationnels en comptabilité et trésorerie de la délégation :

1. Garantit la gestion comptable des opérations : collecte, vérification, codification, saisie des opérations dans l'outil APIZ ;
2. Etablit, édite, diffuse et classe les documents financiers ;
3. Contribue à la gestion des flux financiers (encaissements décaissements), réalise les différents travaux de gestion administrative et, assure la tenue des caisses ;
4. Capacité à réaliser des rapprochements bancaires à la main ;
5. Réalise la mise à jour de données bancaires et tierce dans les différents outils informatiques ;
6. Met à disposition les documentations bancaires et les formulaires utiles aux acteurs internes ;
7. Renseigne et appuie les différents acteurs de la délégation qui le sollicitent.

Profil

8. Niveau bac + 2/3 en comptabilité (BTS comptabilité) et expérience dans le domaine;
9. Capacité d’initiative dans son domaine et rigueur dans les travaux confiés ;
10. Capacité à coopérer avec des bénévoles et une collègue salariée qui partage la fonction comptable / Capacités relationnelles ;
11. Adaptabilité et aisance avec les outils informatiques ;
12. Très bon sens de l'organisation, rigueur, régularité;
13. Sens des responsabilités et de la sécurité bancaire;
14. Perspicacité, fermeté, discrétion ;
15. Bon relationnel avec un public large et diversifié en interne comme en externe.

Ce que le Secours Catholique vous offre :

16. Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
17. Statut Employé
18. Congés : 25 (jours ouvrés) + 1,5 jour par année civile
19. Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
20. Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
21. Transport : forfait mobilité durable à hauteur de € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport).

Rémunération: € bruts par mois sur 13 mois.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.