Responsable transport f/h

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Le management et le secteur du transport vous attirent ? Alexis, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply, recherche pour son client, un responsable transport F/H en CDI basé sur le secteur d'Orléans (45).
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du transport, recherche un(e) Responsable Transport afin de piloter l'activité transport du site et garantir la performance opérationnelle, économique et managériale du service.

Vos missions principales seront :
* Pilotage de l'activité transport
- Gérer et développer le portefeuille de transporteurs.
- Garantir la conformité des partenaires transport (licences, assurances, matériel, etc.).
- Anticiper les besoins en capacité selon les volumes et la saisonnalité.
- Participer à la contractualisation et à l'évaluation des transporteurs dans une logique d'amélioration continue.
- Négocier les prestations et adapter le plan de transport en fonction des besoins clients.

* Suivi de la performance
- Contrôler la sous-traitance et suivre la rentabilité des lignes transport.
- Analyser les indicateurs de performance et de qualité de service.
- Identifier les anomalies et mettre en uvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer le suivi des comptes emballages et des inventaires associés.

* Management et coordination :
- Encadrer et animer l'équipe transport au quotidien.
- Garantir la bonne circulation de l'information entre les différents services.
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement et veiller au respect des procédures.
- Participer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation du service.

* Pilotage stratégique :
- Représenter le service Transport auprès de la Direction du site.
- Participer à l'élaboration du budget annuel transport.
- Contribuer à l'optimisation de la performance opérationnelle et financière de l'activité.

* Votre profil :
- Formation Bac +3 à Bac +4 en Transport, Logistique ou Supply Chain.
- Expérience de 3 à 4 ans minimum en management d'équipes dans un environnement transport/logistique.
- Bonne maîtrise de la réglementation transport et des enjeux liés à la sous-traitance.
- Titulaire de l'attestation de capacité de commissionnaire de transport.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office.
- Anglais professionnel (niveau B1 minimum).

* Qualités recherchées :
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Leadership, capacité à animer une équipe et à négocier avec des partenaires externes.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Rigueur, exigence et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
- Capacité à influencer positivement et à accompagner le changement.

* Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération entre 50Keuros et 55Keuros en fixe
- Une prime d'intéressement, des tickets restaurants, une prime transport
- Un statut cadre au forfait 218 jours incluant 10 jours de RTT

Contrat : CDI
Salaire : 50000 à 57000 EUR par an