E au Directeur des Ressources Humaines du site, votre quotidien est rythmé par l’environnement challengeant du Manufacturing.
Conseiller et assister les managers dans l’exercice de leurs responsabilités de gestion des ressources humaines dans tous les process RH.
Assurer la mise en application des politiques et standards RH dans son périmètre tout en assurant la prise en compte des particularités de son client interne.
Contribuer au maintien de relations sociales de qualité via un dialogue social, en assurant le suivi de la mise en œuvre de réglementations spécifiques en matière de santé et sécurité au travail, en veillant sur le climat social (avec les managers, les collaborateurs et les partenaires sociaux). Assister les managers dans la gestion des besoins d’effectifs/ compétences
Animer le process de pourvoi des postes (mobilité, recrutement, stages et apprentissages) ainsi que l’intégration des nouveaux arrivants
Assister les managers et les collaborateurs dans le process de gestion individuelle :
Préparer et animer les comité RH mensuels, les sessions de People Review et les Campagnes de Révision des Rémunérations
Assister les collaborateurs dans leur développement individuel (opportunités de formation, projet professionnel, parcours de carrière ...)
~ Assurer le support aux managers dans la définition des propositions de rémunération à partir des règles définies et monitore le process d’information des collaborateurs ainsi que la mise à jour des données administratives.
Le périmètre prévu est celui d’une ou plusieurs Direction/Département ou filiales de l’usine. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. 2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Pour accompagner l’évolution de leurs métiers, ils bénéficient d’un large panel de formations et d’un environnement de travail de qualité.
Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d’innovation. Rejoignez l’équipe Ressources Humaines de la Refactory de Flins en devenant Responsable des Ressources Humaines (RRH) !
Nous recherchons une personne disposant de:
Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social
Expériences réussies dans les métiers des Ressources Humaines au sein d’un secteur industriel
Connaissances en droit social et compétences en relations sociales
Langues :
français et idéalement anglais
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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