En tant que Chef(fe) de projet Multi-Technique au sein de l'équipe Construction, tu participes au déploiement de notre parc Immobilier en agissant sur différentes thématiques techniques. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront :
- Concevoir et déployer des projets sur le parc de supermarchés existant mais également sur les ouvertures dans différents domaines de compétences techniques (CVC, électrotechnique, smart building, photovoltaïque, mobilité électrique, ...),
- Assurer la coordination, le suivi et le déploiement des projets à travers des indicateurs,
- Proposer des optimisations ou modifications de nos modèles constructifs dans l'objectif d'atteindre une performance de fonctionnement, énergétique et économique optimale avec une vision sur l'éco-construction des supermarchés,
- Accompagner nos Directions Régionales,
- Assurer une veille technologique et réglementaire.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ?
Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ?
Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ton dynamisme ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Chef(fe) de projet Multi-Technique il te faudra
Être titulaire d'une formation Bac + 5 type Ingénieur, avec une spécialisation dans le bâtiment et/ou l'optimisation énergétique du bâtiment,
Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire ou au sein d'un maître d'ouvrage serait un plus,
Maîtriser le pack office notamment Excel, l'utilisation de Power BI est un plus,
Maîtriser l'anglais professionnelle, l'allemand serait un plus,
Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),
Une rémunération comprise entre 3 332 € et 3 530€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience,
Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,
Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.