Au sein de nos squads projets, vous intervenez sur des sujets majeurs et à forte technicité pour des clients de tous secteurs bancaires.
Leur objectif : imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI et de la transition du secteur bancaire.
Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Techme UP, qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.
Les axes principaux sont les suivants :
* Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
* Image Tech : préparation et répétition de talks en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
* Développement humain : permettre à chaque architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert(e)s !
Votre rôle et mission :
Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :
* Initialiser les bases de code et les structures des projets en établissant les bonnes pratiques de développement ;
* Prendre en charge la conception, le chiffrage et le développement de tâches critiques ou complexes ;
* Être le support des développeurs de l'équipe et réaliser les revues de code (PR / MR) ;
* Garantir la chaîne d'intégration continue sur votre stack Java Fullstack ;
* Contribuer à la capitalisation technique et présenter des sujets techniques au sein des équipes ;
* Participer aux activités d'avant-vente lorsque votre domaine d'expertise est concerné.
Votre environnement technique :
* Craftsmanship, Clean Architecture, TDD
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur, avec de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks back et front, telles que Spring Boot, Java, Angular, acquises dans divers contextes.
Vous avez déjà réalisé des missions de conception, d'expérimentation et de mise en œuvre de la structure d'une application, avec un support aux équipes de développement.
Vous avez présenté ou animé des formations sur la bonne implémentation de la stack Java Fullstack, en particulier pour une petite équipe de développeurs juniors.
Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation de la CI/CD, en intégrant la qualité et la sécurité.
Vous êtes sensible au software craftsmanship et aux bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).
Enfin, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire ou équivalente.
Vous aimez relever des défis, participer à la modernisation technologique et à la transformation cloud des systèmes d'information IT. Rejoignez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez dès maintenant à une transformation durable, dans une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Informations supplémentaires :
* Un accord télétravail permettant de travailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions ;
* Un package d'avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, intéressement, primes, vacances et cooptation ;
* Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à explorer ensemble ;
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie ;
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire vendredi ;
* L'opportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
Témoignages :
Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :
J'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué vers un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs.
Témoignage de Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria :
Initialement formé en biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en 2018 en tant que Développeur. Je suis actuellement Lead developer sur plusieurs projets et j'interviens également en tant que manager opérationnel.
Notre société, engagée pour l'inclusion, lutte contre toute forme de discrimination et favorise un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et profils pour promouvoir la mixité et la diversité.
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Développeur Fullstack • Paris, Île-de-France, France
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