Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, des Electriciens industriels de niveau 1 et de niveau 2 (H/F) Assurez l'alimentation en énergie des équipements : · Savoir lire des schémas des différents réseaux électriques ; · Savoir mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation ; · Savoir câbler depuis la source d'énergie ; · Savoir raccorder et dériver du flux électrique ; · Savoir réaliser des phases de test et de mesure ; · Savoir localiser des dysfonctionnements ; · Être une force de proposition pour trouver des solutions alternatives quand le besoin s'en fait sentir. Pour le niveau 1 : · Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter ; · Connaitre la lecture de plan ; · Avoir de bonnes notions de bricolage. · Être titulaire d'au moins un CAP/BEP dans ce domaine. Pour le niveau 2 : · Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter ; · Connaitre la lecture de plan ; · Avoir de bonnes notions de bricolage. · Être titulaire d'au moins un CAP/BEP dans ce domaine. · Maitrise son domaine de compétence par ses expériences et son savoir-faire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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