Vos missions en quelques mots Concourir à la mise en cohérence des acteurs culturels du territoire afin faire rayonner la politique culturelle pontoise à l’échelle de l’agglomération Elaborer et piloter le label EAC visant à faciliter l’accès à la culture et à la vie artistique des jeunes Faciliter la transversalité entre les services afin de mettre en œuvre la politique culturelle sur le territoire Pilotage du label EAC : • Coordination de l’EAC dans le cadre du Label 100% EAC • Pilotage et coordination de l’action des agents de médiation culturelle de la direction (6 agents) en vue de la reconduction du label • Organisation et suivi des comités de pilotage EAC/DAC • Assure la transversalité avec les services de la ville et notamment la DEEJ dans le cadre du PEDT • Élaboration les demandes de subventions DRAC/Département/Métro/Politique de la ville • Participation et représentation de la ville dans les réseaux métropolitains, régionaux et nationaux en l’absence de la directrice- du directeur Pilotage des arts visuels et dynamisation des équipements culturels : • Création de synergies de projets entre les équipements • Structuration de la collaboration avec la ville d’Échirolles (SIM et Moulins de Villancourt) • Pilotage et structuration des arts visuels et de l’art dans l’espace public • Encadrement du-de la coordinateur-trice • Renforcer la présence du SIM et Cosmocité sur le territoire (suivi de l’activité, articulation avec les dynamiques du territoire…) Coordination transversale Education-Culture : • Animation des réseaux d’acteurs éducatifs en soutien à la directrice adjointe de la DEEJ (PEDT) • Coordination de la musique à l’école (maternelles et élémentaires) • Coordination de la recherche action ‘’Béb’impro’’ avec Médiarts • Coordination du FIFE (festival international du film d’éducation/CEMEA) • Suivi administratif, budgétaire, bilan, planification • Recherche de financements Profil recherché Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 minimum. Vous justifiez d'une expérience intermédiaire sur des fonctions similaires ou en gestion de projets culturels au sein d'une collectivité. Savoirs et connaissances : Maîtrise indispensable de l'environnement territorial, de ses circuits décisionnels et des règles de la commande publique (achats de prestations artistiques). Solide expertise des enjeux, des dispositifs réglementaires et des réseaux liés aux politiques culturelles et à l'Éducation Artistique et Culturelle (EAC). Connaissance des procédures de subventionnement et des principes de la médiation culturelle. Savoir-faire et qualités requises : Management et pilotage : Aptitude avérée à conduire un projet de service, à animer des réunions, à accompagner le changement et à manager des équipes. Gestion budgétaire : Rigueur dans la planification et le suivi des enveloppes budgétaires. Qualités relationnelles : Excellente communication écrite et orale, capacité à négocier, à anticiper et à réguler les conflits. Savoir-être : Sens de l'organisation, méthode, et respect strict des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
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