Responsable des ressources humaines (h/f)

Le groupe RUBIS, entreprise familiale de négoces de matériaux et de magasins de Bricolage en fort développement recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines.(h/f)

Rattaché à la Direction, vos missions principales seront les suivantes :

Paie :
- Etablir les paies pour l'ensemble des sociétés du groupe (70 paies, logiciel SILAE)
- Gérer les contrats de mutuelle et prévoyance en binôme avec le Responsable Administratif
Administration du personnel :
- Etablir et suivre les plannings mensuels (heures, absences, congés .)
- Organiser avec les managers les entretiens annuels et professionnels
Recrutement :
- Gérer le sourcing de recrutement (rédaction des offres, partenariats, agence d'emploi .)
- Assister les responsables dans les entretiens
- Créer un vivier de candidature et assurer la relation avec les divers partenaires externes (écoles, Pôle Emploi.)
- Être garant de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés et suivre la validité des périodes d'essai
Formation :
- Créer et piloter le Plan de Développement des compétences
- Être en relation avec l'Opco afin de se tenir informer des dispositifs possibles
Juridique :
- S'assurer de la validité des contrats de travail
- Suivre les obligations légales relatives aux salariés (maladie, AT, visites médicales, DPAE.)
- Effectuer une veille juridique constante (en relation avec l'Avocat)
Développement :
- Etablir, analyser et suivre des indicateurs de performances type (absentéisme, turnover .)
- Être force de proposition afin d'améliorer l'efficacité de son service et de ses missions
- Collaborer en interdépendance avec les membres du CODIR
Social :
- Organiser et suivre les réunions du CSE
- Être l'interlocuteur privilégier des responsables et les accompagner dans le quotidien avec leurs équipes

Profil recherché :

Issu d'une formation en Ressources Humaines de niveau BAC+5, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans. Bonnes connaissances en droit social.

Dynamique et polyvalent(e), vous disposez d'excellentes compétences en communication.

Rémunération :

Fixe selon expérience + part variable comprenant :
Mutuelle prise en charge par l'employeur
Prime trimestrielle
Prime de fin d'année
Prime de vacances
Tarifs employés

Contrat CDI - Statut Agent de Maîtrise