Sous la responsabilité du Chef de Service Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : Comptabilité fournisseurs Comptabilité client Comptabilité générale Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France. Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service. Sous la responsabilité du Chef de Service Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : Comptabilité fournisseurs : - Acteur polyvalent de la GED (Gestion Electronique Dématérialisée) avec saisie de factures fournisseurs, contrôles comptables des factures. Comptabilité client : - Acteur polyvalent de saisie des encaissements clients et remises de chèques client. Comptabilité générale : - Rapprochement des comptabilités auxiliaire et générale fournisseurs. - Participation à la justification des comptes de tiers. - Centralisation et régularisation des écritures en rapprochement bancaire. - Contrôle des comptes de charges récupérables. - Suivi des dossiers de dégrèvements de TFPB - Suivi de la répartition des charges R/NR : Contrôle mensuel des comptes de charges récupérables, saisie des écritures de régularisation des charges - Suivi de la fiscalité : Contrôle des comptes de TVA, préparation et vérification des CA3. - Travaux de bilan : Contrôle des factures non parvenues, évaluation des charges et produits constatées d'avance, évaluation de la provision de régularisation de charges, participation à la constitution des états réglementaires, suivi des FSFC, analyse et traitement des mouvements de patrimoine (Cessions, démolitions, acquisitions…) - Contrôle interne avec rédaction de procédures internes, rappel des méthodes comptables, contrôle comptable. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous ! Bac2 Comptabilité et expérience dans le domaine du logement social ou dans l'activité immobilière. Organisation, rigueur, fiabilité, respect des délais. Contrôle interne. Assiduité et discrétion. Formalisation écrite d'analyse et synthèse. Rémunération : 38-40 K € (à négocier). Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ? - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle avantageuse pour toute la famille - Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire - Prime d'ancienneté - Intéressement - Compte Epargne Temps - Carte titres restaurant (11,50 € par repas) - Etc.
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