Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein du service Maintenance de la Direction Territoriale Bretagne Occidentale, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des interventions préventives et curatives (diagnostics et dépannages) liées aux domaines électromécanique et automatismes des équipements des usines d’Eau Potable, des stations d’épuration et de leurs réseaux respectifs - dépannages et diagnostiques dans le domaine électromécanique - renouvellements d’équipements à neufs - gestion de la télécommunication et télésurveillance (programmation) - dépannage automate de production VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une expérience technique réussie sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l'eau, où vous avez démontré votre sens de l'analyse et votre capacité à vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Permis B exigé, déplacements départementaux à prévoir. Compétences en électricité automatisme impératives. Habilitation électrique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Véhicule : Service Déplacements : Pedernec – Guingamp – Paimpol VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : d'un salaire de base compris entre 26k€ brut et 34k€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement jusqu'à 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
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