Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au cœur de nos préoccupations stratégiques.
Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via "Younited Coach" à tous les consommateurs désireux de recevoir des recommandations personnalisées.
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :
· 1 million de clients dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).
· Plus de 500 Younies employés dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Smeg, Thermomix, etc.
Nos 5 valeurs d’entreprise :
· Make it Simple : Être transparent à tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation.
· Act as an entrepreneur : Travailler en équipe, oser, essayer, accepter d’échouer.
· Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela paraît impossible.
· Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection, s’aligner sur les priorités.
Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Rejoignez-nous pour construire demain, dès aujourd'hui.
Pour en savoir plus, visitez notre page carrière : https://younited.com/about-us/careers/
Vous rejoindrez l'équipe Developer Experience, en charge d'offrir la meilleure expérience de développement aux équipes techniques de Younited, en assurant la mise à disposition de solutions fiables & scalables.
Vos responsabilités :
* Participer aux chantiers techniques, du besoin à l’exécution en production.
* Analyser, challenger et étudier la faisabilité des besoins exprimés.
* Concevoir et estimer en équipe les solutions techniques, prévoir si besoin un refactoring ou une refonte de l’architecture.
* Développer en .NET/C#.
* Contribuer aux bonnes pratiques : TDD, BDD, pair/mob programming, Clean Code, tests unitaires, etc.
* Documenter soigneusement les composants internes et open source.
* Effectuer une veille technologique, tester les nouveautés et partager ses bonnes pratiques.
* Participer au rayonnement tech de Younited via blog, meetups, conférences (https://medium.com/younited-tech-blog).
Profil recherché :
* Personne énergique, qui aime l’échange et les équipes rapides.
* Minimum 3 ans d’expérience en développement .NET.
* Curieux.se, capable de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies.
* Capable d’écrire un code structuré et efficace.
* Aime questionner et discuter des choix techniques.
* Esprit d’équipe développé, interaction avec d’autres développeurs.
* Une expérience DevOps est un plus mais pas obligatoire.
Processus de recrutement :
* Entretien visio avec Arthur, Talent Acquisition Manager (30’).
* Entretien avec Julien, Hiring Manager (60’).
* Exercice de peer-programming (90’).
* Rencontre avec des membres de l’équipe pour découvrir le quotidien (60’).
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