Notre client accompagne les industriels dans la maintenance de leurs parcs machines. Ils sont actuellement en recherche pour accueillir deux électromécaniciens h/f pour une prise de poste en local.
À propos de la mission
- Etablir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas
- Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux
- Faire appel à un intervenant si la panne est trop importante ou spécifique
- Réaliser le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production
- Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et si besoin, solliciter le responsable maintenance opérationnelle pour l'assistance d'un technicien support ou tout autre support technique externe
- Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par les méthodes
- Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au responsable maintenance opérationnelle et/ou au directeur de site
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 EUR - 16,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 19,36EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier
Profil recherché
- Rigueur, autonomie et curiosité, avec une réelle capacité à proposer des solutions provisoires de dépannage ;
- Connaissances solides en électricité : moteurs, variateurs, capteurs, lecture de schémas ;
- Maîtrise en mécanique : ensembles tournants, vérins, lecture de plans ;
- Notions de soudage et de petite chaudronnerie ;
- Habilitation électrique à jour ;
- Expérience : Au moins 1 an
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