Juriste en droit des affaires (h/f)

Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. Ce qui nous unit ? We love fashion, we change fashion !



Chez HUGO BOSS, vous avez la possibilité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est qu'en innovant ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Rejoignez notre équipe de plus de 19 000 collaborateurs dans le monde entier et façonnez votre avenir chez HUGO BOSS !





Que pouvez-vous attendre:

Sous la supervision du Head of Lega Sales basé en Allemagne, vous rejoignez le Pôle “Sales” en tant que Juriste spécialisé(e) en droit des affaires et de la distribution.

Vous accompagnez les équipes opérationelles en France et au BENELUX sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à leur réseau de distribution (Retail, Wholesale, Franchises et e-commerce)



Votre rôle est clé dans un environnement dynamique et multicanal.

Vous interviendrez sur des missions variées, notamment:



* Gestion juridique des réseaux de distribution multicanaux :
o Rédiger, négocier et suivre les contrats de distribution (multi-marques, franchise, retail, online).
o Elaborer et gérer les documents contractuels liés aux négociations annuelles avec les détaillants (convention unique, conditions générales de vente).
* Gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux :
o Suivre les litiges distributeurs en collaboration avec des conseils/avocats externes (mises en demeure, protocoles d’accord, actions en justice, etc.).
* Validation des opérations promotionnelles:
o Analyser les campagnes promotionnelles au regard du droit de la promotion des ventes et du droit de la consommation.
* Conseil et sensibilisation des équipes opérationnelles:
o Accompagner les équipes sur les problématiques de droit de la distribution et de droit de la concurrence.
o Animer des sessions d’information et de sensibilisation sur les enjeux juridiques.
* Relais Compliance et GDPR :
o Être le relais des équipes centrales sur les sujets liés à la compliance et la protection des données personnelles.





Votre profil:

Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en droit de la distribution ou de la concurrence, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire, acquise au sein de la direction juridique d’une entreprise active dans le secteur du retail ou des biens de consommation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre agilité et votre polyvalence.

* Compétences clés :
o Autonomie, rigueur et réactivité.
o Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
o Gestion efficace des priorités dans un environnement exigeant.
* Qualités personnelles :
o Aisance relationnelle, écoute et pédagogie.
o Pragmatisme et capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes pour des équipes opérationnelles.
o Confidentialité
* Langues et disponibilité :
o Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral indispensable.
* Poste à pourvoir dès que possible



Vos avantages:

* Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) et des RTT
* Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de salariés à travers le monde.
* Une entreprise ambitieuse et évolutive
* Une Clothing Allowance: une dotation annuelle pour bénéficier d'un vestiaire sur notre marque BOSS.
* Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu'un accès réservé à notre VIP
SHOP
* Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d'achat d'actions à prix préférentiel
* D'autres avantages tel qu'une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.



Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.



Vous pensez qu'il est temps de relever un nouveau défi chez HUGO BOSS ? Si c'est le cas, nous nous réjouissons de pouvoir vous parler de cette offre d'emploi lors d'un entretien personnel.