Sur Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l'enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d'importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en oeuvre avec l'implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l'une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu'à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d'histoires et d'expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS, qui fait partie d'une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Résumé du poste:
Rejoignez la division Services Techniques, Construction & Ingénierie de Disneyland® Paris et apportez votre énergie à un programme ambitieux de transformation ! Nous accélérons la performance grâce à la data, au digital et à l'innovation en créant des liens inter équipes et inter projets. Notre mission : accompagner le changement, optimiser et digitaliser les process, structurer les usages data, et expérimenter de nouveaux usages, notamment autour de l'IA. Ici, chaque projet s'appuie sur l'écoute du terrain, le partage des réussites et la co-construction de solutions concrètes, utiles et durables.
C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) apprenti(e) Chargé(e) de transformation, digital & innovation, pour contribuer activement à cette dynamique, accompagner le changement et participer à des projets visibles à fort enjeu.
Ce que vous ferez
-Pilotage de la transformation: Contribuer à la transformation métier des services techniques, construction et ingénierie autour du digital, de la data, de l'innovation, de l'IA et de l'optimisation des process.
-Analyse & accompagnement: Participer à l'état des lieux des outils, des usages data et des besoins métiers (reporting, dataviz, flux de travail), et proposer des plans d'accompagnement au changement et à l'évolution de la culture digitale (animations, supports, accompagnements ciblés).
-Digitalisation des process: Participer à la création/optimisation des process et des outils digitaux (M365, automatisations, formulaires, workflows, logiciels techniques).
-Développement data/dataviz: Aider à la structuration d'un cadre commun pour les usages data/dataviz (Power BI), accompagner les équipes pour transformer les besoins métiers en indicateurs utiles et compréhensibles.
-Innovation & expérimentation: Explorer et tester de nouveaux outils, usages data et IA, participer à des proof of concept, réaliser une veille digitale.
-Partage & mutualisation: Valoriser les initiatives terrain, mutualiser les pratiques, partager les apprentissages et garantir la cohérence des déploiements.
Votre profil
- Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans et allez intégrer un niveau Master Bac +4 ou Bac +5 à la rentrée dans le Management de la transformation digitale ou Change management ou Systèmes d'Information, Data et IA ou équivalent.
- Maîtrise de la suite Microsoft 365 (PowerPoint, Teams, SharePoint et un niveau avancé en Excel), une connaissance de Power BI serait un plus. Un test sur Excel sera réalisé lors du processus de recrutement.
- Etre à l'aise avec l'IA, appétence pour les outils digitaux (low-code/no-code), les workflows et la data analysis/dataviz.
- Une connaissance de Power Automate, Power Apps ou Smartsheet serait un plus.
- Des bases en SQL, Python ou équivalent seraient un plus.
- Français courant, anglais B2 minimum.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse, être orienté(e) solution, force de proposition et à l'aise dans un environnement en constante évolution.
- Très bon relationnel et savoir travailler «en mode projet».
Nos avantages
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions).
- Remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile-travail.
- Restauration d'entreprise et possibilité d'hébergement (sous conditions).
- Des réductions toute l'année dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney et des entrées aux parcs pour vous et vos proches (sous conditions).
- Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site.
- Accès à la plateforme Disney+.
- Soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d'entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé
La différence Disney
- Vous travaillerez sur des projets innovants et d'envergures dans un environnement international et multiculturel.
- Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) impliqué(e) et soucieux(euse) de votre bonne intégration au sein de l'entreprise mais aussi de l'obtention de votre diplôme.
- Des missions variées et l'occasion de contribuer à des transformations concrètes et visibles.
- Un quotidien challengeant où chaque projet créé, simplifie et accompagne la magie Disney.
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