Comptable service paie h / f

Overview

Et si votre prochain job vous permettait d'exprimer pleinement votre potentiel tout en ayant un vrai impact sur le marché de l'emploi ? Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Comptable - Service Paie pour rejoindre Bruce, une pépite déjà bien expérimentée, en CDI à Paris.

Bruce est une plateforme de recrutement qui allie le meilleur du digital et de l'humain pour accompagner les entreprises qui recrutent et les talents en France. Aujourd'hui, nous collaborons avec près de 1 000 entreprises et plus d'1 million de talents.


Responsabilités principales

* Gestion des opérations de comptabilité générale et des rapprochements; supervision du service paie; pivot de la direction financière.
* Assurer et superviser la tenue de la comptabilité courante et le suivi fiscal, jusqu'à l'établissement du bilan.
* Réaliser les opérations comptables : saisie des écritures, rapprochements bancaires.
* Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles : travaux de révision, élaboration du bilan, liasses fiscales.
* Établir les déclarations fiscales (TVA, etc.) et garantir leur conformité.
* Coordonner et gérer les sujets comptables liés à l'affacturage.
* Produire des indicateurs de performance (KPI) fiables, incluant situations mensuelles, reportings financiers et suivi des déclarations fiscales.
* Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes (cabinet d'expertise comptable, commissaires aux comptes, avocats, etc.).
* Superviser les équipes paie et assurer le bon déroulement de l'ensemble de la chaîne de valeur du service, du back office jusqu'à la facturation, avec une analyse opérationnelle continue pour optimiser les processus.
* Accompagner la montée en compétences de l'équipe finance et administrative pour favoriser l'autonomie.
* Structurer et mettre en place des processus pour mesurer et optimiser la performance de l'équipe (procédures, indicateurs, outils de pilotage, etc.).
* Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction.


Profil recherché

* Expérience solide en comptabilité, bonne connaissance du processus paie, acquise en entreprise et/ou en cabinet, pour être rapidement opérationnel(le) sur des sujets variés.
* Maîtrise d'Excel et des outils comptables; connaissance de Pennylane est un vrai plus.
* Capacité à gérer la pression avec sérénité tout en maintenant un haut niveau de précision; organisation et rigueur.
* Intérêt pour la supervision d'équipe et/ou le management; excellent relationnel et orientation résultats/business.
* Connaissance souhaitable (non obligatoire) d'un environnement startup ou en forte croissance et des enjeux du secteur de l'intérim.


Informations utiles

* Poste basé à Paris — CDI, du lundi au vendredi, 42 heures par semaine
* Salaire : 40 à 45K€ brut/an, selon expérience


Processus de recrutement

* Intéressé(e) par le poste ?
* Premier échange avec notre équipe RH, puis rapide mise en situation pour se projeter dans les missions, puis un dernier échange avec Adrien, notre CEO.
#J-18808-Ljbffr