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Consultant finance erp business central (h/f)

Rennes
CDI
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De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 15 février
Description de l'offre

En Bref : Consultant Finance - ERP Business Central F/H - Contrat : CDI - Localisation : Rennes (35) - Salaire : 38 000 € - 50 000 € selon profil - ERP, Business Central, conseil finance, transformation digitale, gestion de projet Notre client est un groupe de conseil structuré et reconnu, intervenant auprès d'entreprises de toutes tailles dans leurs projets de transformation et d'optimisation des fonctions financières. Dans le cadre du développement de son bureau rennais, il renforce son équipe spécialisée dans l'intégration de solutions de gestion financière. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Accompagner les clients dans la mise en œuvre et l'évolution de leur solution de gestion financière * Analyser les besoins métiers et proposer des paramétrages adaptés à l'environnement client * Participer aux phases de déploiement : cadrage, configuration, tests et mise en production * Former et assister les utilisateurs afin de garantir l'appropriation des outils * Intervenir sur des projets d'amélioration continue et contribuer à la qualité des livrables VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou systèmes d'information (Licence ou Master), vous disposez idéalement de la certification Microsoft Business Central Functional Consultant Associate. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise spécifiquement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, dans le cadre de projets d'implémentation ou d'évolution de la solution sur des périmètres financiers à forts enjeux. Habitué(e) à intervenir auprès de PME et d'ETI, vous maîtrisez les environnements projet structurés et savez adapter votre approche aux besoins métiers. À l'aise dans un contexte international, vous êtes capable d'échanger en anglais avec des interlocuteurs variés. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et accessible * Projets variés auprès d'une clientèle diversifiée * Parcours d'intégration structuré et formations régulières * Possibilités d'évolution et de spécialisation * Organisation favorisant l'autonomie, la collaboration et l'équilibre professionnel LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec ADSEARCH pour cerner votre projet et vos attentes, suivi d'entretiens avec l'équipe opérationnelle et la direction. Le processus est transparent, réactif et orienté rencontre.

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