Publiée le 17 juin
Mission du poste
Ajoutée le 17/06/2026
Piloter la comptabilité et les RH d'une filiale à taille humaineParticiper activement à la transformation d'une organisation en croissanceÀ propos de notre client
Notre client est une filiale spécialisée dans la distribution B2B appartenant à un groupe multi-entités en forte croissance. Basée au Nord-Est d'Angers elle évolue dans un environnement dynamique avec des enjeux de structuration et d'harmonisation permettant de porter les ambitions de conquête. Le périmètre confié représente environ 25M€ de CA pour une quarantaine de personnes en multi-sites.
Description
En tant que Responsable Comptable et Ressources Humaines, rattaché au Directeur Général de la filiale confiée, et en liens étroits avec la Finance Groupe, vos mission sont :
Manager un collaborateur (organisation des tâches, appui technique...)Superviser les travaux comptables, clôtures mensuelles (J+15) et annuelles, produire les reportings dans les formats et délais attendus par le GroupeAccompagner la Direction dans ses prises de décisions en vous appuyant sur vos analyses ainsi que sur les indicateurs transmis par le GroupeAssurer la production des déclarations fiscales courantes, calculer l'ISSuivre la facturation, les encaissements, le crédit client et les relancesGérer la trésorerie quotidienne, les rapprochements bancaires et le cashpoolingCoordonner les relations avec les CAC et autres parties-prenantes internes et externes à l'entrepriseMettre en œuvre, avec l'appui important du groupe, les processus RH depuis l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs, incluant le plan de formation, les politiques de prévoyance, les relations sociales...Gérer les contrats de travail, fournir les variables de paies, suivre les déclarations sociales,Assurer un rôle back-office au sens large (dossiers d'assurance, moyens généraux...)Participer à l'optimisation des process et outils (changement d'ERP, dématérialisation)Profil recherché
Diplômé supérieur en comptabilité-gestion (type DSCG, Master CCA), vous avez une solide expérience en tant que Responsable Comptable d'une société à taille humaine (ou filiale d'un plus grand groupe) ou souhaitez basculer en entreprise après un parcours en tant que Senior au sein d'un cabinet (audit ou expertise comptable). Vos atouts :
Excellente maîtrise des normes comptables (PCG) et fiscalesCapacité à vous élargir au spectre social et juridique, avec l'appui du groupeAutonomie tout en collaborant efficacement avec le GroupeAppétence SI (SAGE)Rigueur, organisation, discrétionRelationnel simple, pro-activité et posture de partenaire d'une DirectionConditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre 50 000 € et 55 000 € sur 13 mois ; Les prétentions jusqu'à 60 000€ pourront être étudiées au cas par casForfait cadre avec jours de repos supplémentairesMutuelle prise en charge à 100%Accord de participation représentant en moyenne 1 à 2 mois de salaire
Rejoignez une organisation dynamique où vous pourrez accompagner des ambitions de développement et de transformation stimulants.
