Medecin praticien had h/f à roanne

Description du poste et Missions


Nous recherchonsun MEDECIN PRATICIEN HAD H/F à la HAD de Roanne pour un poste en CDI, à temps partiel ou à temps plein.

1/ Qualification = Doctorat en médecine

Expérience en HAD souhaitée maisnon obligatoire.

Expérience en médecine générale / Interne / Urgence appréciée (en lienavec l'objectif d'éviter les hospitalisations inutiles).

Sensibilité aux problématiques liées :

- Aux soins palliatifs

- A la prise en charge de la douleur

- Aux gestes techniques

- A la gériatrie

- Aux plaies

Titres appréciées : Formationen soins palliatifs, Formation douleur.

2/ Liens hiérarchique = Exercice sous la responsabilité desprofessionnels salariés de l'établissement suivants :

- Le Directeur de l'établissement GCS du Roannais

- Le directeur médical.

3/Liens fonctionnel = Mise en oeuvre de relationsfonctionnelles avec les professionnels salariés de l'établissement :

- Autres Médecins en HAD

- Pharmaciens

- Cadres de santé

- Equipe soignante (IDEC, IDELI, psychologue, diététicienne)

- Secrétaires de bureau etcomptable

- Assistante sociale

- Psychologue


4/ Organisation temps de travail

CDI à temps partiel 4 jours parsemaine.

Astreinte téléphonique partagéeavec confrères nuits et week-ends.


MissionsPrincipales :

1 /Rôle médical en HAD :

- Garantir l'adéquation des critères d'admission ou de maintien en HAD.

- Donner un avis/décision médical(e) permettantl'admission en HAD.

- Participer à lacommission d'admission de son secteur lecas échéant (si une sectorisation est en place).

- Réaliser l'évaluation médicale cliniqueinitiale et faire le lien avec lemédecin adresseur.

- Demander l'accord du médecin traitant pour l'admission d'un patient.

- S'assurer au domicile de l'adéquation des traitements proposés parle médecin (hospitalier ou de ville) en fonction d'objectifs de soins biendéfinis.

- Participer au codage T2Anotamment en établissant l'IK de référence.

- Réaliser des visites à domicile en cas de situations complexes et en l'absence du médecin traitant ou pours'assurer du bon déroulement du plan de soins.

- Se conformer aux règles de prescriptions définies dansl'établissement.

- Animer le staff pluridisciplinaire hebdomadaire de son secteur.

- Transmettre desinformations orales et écrites relevant de son observation aux différentsacteurs concernés au cours de la réunion d'évaluation initiale (évaluationclinique).

- Participer àl'élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé etveiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la priseen soins.

- Participer à la continuité de soins (astreintes) et au conseil téléphonique pour les soignants.

- Actualiser et perfectionner ses connaissances.

Mettreen oeuvre l'ensemble des compétences relationnelles, et médicales afin defavoriser le retour à domicile rapidement, et éviter les hospitalisations, parla réalisation si nécessaire de gestes techniques.

Favoriserle développement de pratiques innovantes : Vac Thérapie, Ponctions àdomicile, Transfusion sanguine à domicile etc... et de tout autre pratique quipourrait bénéficier d'une prise en charge en HAD.

2/Rôle auprès des patients et leur famille :

- Connaitre chaque patient pris en soins dans son secteur, soitdirectement, soit par dossier médical.

- Rencontrer les familles pour expliquer le fonctionnement et lesdécisions de l'HAD, notamment lors de difficultés pendant l'hospitalisation.

- Participer à l'information médicale des patients et de leur entourage.

3/ Rôle auprès des confrères médecins :

- Être particulièrement attentif aux règles et usages en vigueur dansla profession en particulier en ce qui concerne l'éthique et la confraternité .

- Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer lespossibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et lemédecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin devie ou de la douleur.

- Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsique tout élément pouvant les intéresser.

- Participer à l'élaboration et à la réactualisation du projet desoins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différentspartenaires de la prise en charge.

- Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, luidemander son accord.

- Réaliser un courrier de sortie à destination des médecins traitantset hospitaliers.

4/Rôle auprès de l'équipe soignante

- Être à l'écoute de l'équipe soignante .

- Partager ses connaissances, former les personnels, lesconseiller.

- Veiller au respect du secret médical et au devoir de réserve de toutprofessionnel de santé.

5/Rôle auprès des intervenants extérieurs à l'équipe soignante

- S'intéresser aux éléments non médicaux concernant le malade prise encharge quand cela peut interférer avec la qualité des soins.

- Collaborer avec les services sociaux, qu'ils appartiennent à lastructure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux,professionnels, financiers et sociaux d'un accompagnement personnalisé.

- Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique oude dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise encharge par le service d'hospitalisation à domicile.

6/Rôle auprès de la direction de l'établissement

- Participer au développement du projet d'établissement et au projetmédical.

- Participer à la promotion du service HAD auprès des médecinsprescripteurs.

- Fonctiond'expert médical (douleur, fin de vie, gériatrie,...)

- Participation aux réflexions en lien avec le développement de prises en chargeinnovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctionsd'ascite à domicile etc...).

- Formationdes professionnels libéraux collaborant avec l'HAD.

- Participer aux réunions du CODIR-CME.

7/Rôle auprès des organismes de tutelles

- Actualiser ses connaissanceslors de toute évolution du guide méthodologique.

- Participer le cas échéant à l'élaboration du PMSI.

- Réaliser et mettre en oeuvre le dossier médical tel que demandé parles autorités.

- Apporter sa compétence à toute demande d'évaluation statistique oude dépendance pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise encharge par le service d'hospitalisation à domicile.

Amélioration etsuivi de la qualité des soins :

1 /Amélioration continue

- Participer à la mise en oeuvre de la politique Qualité-Sécurité del'établissement.

- Contribuer, dans son domaine d'activités, à la diffusion de laCulture qualité et sécurité.

- Respecter les procédures et recommandations professionnelles envigueur.

- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue desorganisations, pratiques et outils.

- Proposer des solutions d'amélioration et contribuer à leur mise enoeuvre, puis à leur suivi et évaluation.

2/ Travail en équipe

Participer aux instances etstructures opérationnelles de l'établissement ayant un lien avec ses missions.

Compétences etqualités requises :

1/ Général :

- Connaissances en informatique et maîtrise des outils de base

- Réglementation des droits des patients

- Respect des principes de confidentialité et de secretprofessionnel

- Attitude adaptée face à une situation de crise ou d'urgence

- Respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de leur choix,de leur croyance et/ou religion

- Adaptation aux différentes populations rencontrées

- Evaluation des besoins du patient et de son entourage

- Faire preuve dediscernement, analyser des situationsafin de transmettre des informations pertinentes

- S'inscrire dans un processus de progression

2/ Savoir-être (qualités) :

- Réactivité

- Patience, diplomatie,pédagogie

- Capacités relationnelles, sens de l'écoute

- Capacités d'adaptation

- Autonomie, sens des responsabilités

- Travail en équipe et capacité à fédérer

Pour plus de renseignements, de prendre contact au 06.47.26.64.45, par mail : medjber@elsan.care



Département du lieu de travail : 42
Ville : Roanne