Product owner (f/h)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Localisation : Venelles Type de contrat : CDI / CDD / Freelance Temps de travail : Temps plein – 2 jours de télétravail / semaine Le contexte Dans le cadre d’une création de poste, Experis recrute un Product Owner F/H pour intervenir sur des produits digitaux à forte valeur ajoutée dans le secteur des services numériques pour l’immobilier. Vous évoluerez au sein d’une Direction Technique organisée en Agile, sur un périmètre produit stratégique et structurant. Vos missions Piloter et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la valeur métier Définir et porter la vision produit et la roadmap à moyen et long terme Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges Prioriser les fonctionnalités en lien avec les enjeux business Collaborer étroitement avec les équipes de développement, l’architecte et le Scrum Master Participer aux tests, valider les livrables et garantir la qualité avant mise en production Assurer le suivi d’avancement et la communication auprès des parties prenantes Compétences techniques attendues Expérience confirmée en tant que Product Owner (minimum 3 ans) Maîtrise de la gestion de backlog et des méthodologies Agile / Scrum Utilisation d’outils Agile : Jira, Trello, Azure DevOps Capacité à formaliser des besoins fonctionnels clairs et structurés Sensibilisation aux pratiques de développement logiciel Connaissances des principes UX/UI Compétences savoir-être attendues Force de proposition Excellentes qualités de communication et de coordination Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à prendre des décisions et à prioriser Orientation valeur métier et satisfaction utilisateur Rejoindre Experis, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’expertise, l’agilité et l’évolution professionnelle, tout en intervenant sur des projets innovants et structurants chez nos clients. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrir le parcours de recrutement Experis