Sous la responsabilité du Maire, les missions principales qui vous seront confiées seront :
Assister l'équipe municipale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Assister et accompagner l'autorité territoriale et le Conseil Municipal pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité en collaboration avec le Directeur de cabinet
* Conduire un diagnostic externe et interne et formuler des recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus
* Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques
* Mettre en cohérence les orientations en termes d'organisation et délai
* Accompagner et structurer les processus décisionnels
* Participer à l'élaboration de l'ordre du jour du bureau municipal
* Contrôler l'exécution des délibérations municipales
* Participer aux conseils municipaux et à certaines commissions
Piloter et gérer différents projets communaux
* Préparer et rédiger des dossiers administratifs et techniques, en se faisant assister par des experts pour les dossiers techniques.
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers.
* Elaborer des tableaux de bord de gestion
* Prendre en charge les dossiers de contentieux
Manager les services
* Coordonner l'activité des directions, piloter l'équipe du CODIR et superviser le management des services
* Analyser l'incidence des évolutions, adapter et moderniser les services
* Mener les entretiens d'évaluation et apprécier le personnel
* Repérer et réguler les conflits
* Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services
Promouvoir et représenter l'établissement à l'extérieur
* Identifier, mobiliser et négocier avec les partenaires stratégiques
* Développer et entretenir un réseau relationnel
* Favoriser les échanges avec les usagers et développer une culture de service public
Conditions d'emploi :
Temps complet, rémunération statutaire.
Avantages à Plougastel-Daoulas : chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d'œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association " La Mairie'dienne " (activités entre agents sur la pause déjeuner), participation au contrat de prévoyance (si adhésion de l'agent), accord télétravail, véhicule de fonction.
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