1.1 GRP FPI
TotalEnergies vise à devenir un acteur majeur de la transition énergétique. La branche Gaz Renewables & Power (GRP) soutient cette ambition pour devenir un électricien intégré. La division Flexible Power & Integration (FPI) gère le développement, l’exploitation et l’optimisation des actifs flexibles, garantissant sûreté, performance, conformité réglementaire et disponibilité. La division FPI comprend :
* Deux entités commerciales : PIM (Intégration d’énergie & marchés) et POS (Origine & ventes d’énergie)
* Une entité industrielle : actifs flexibles CCGT, batteries et hydro
* Une entité géographique : FPI US
1.2 Flexible Asset
La direction « Flexible Asset » est responsable :
* D’exploiter des centrales thermiques en Europe et aux États-Unis avec excellence opérationnelle et sécurité
* De gérer la performance et la défense des intérêts dans les actifs thermiques des coentreprises
* D’exploiter et développer des projets BESS (Batteries) et PSP (Power System Projects)
* De réaliser des acquisitions de projets en développement ou exploitation avec la préparation d’équipes Fusions & Acquisitions
1.3 Flexible Asset / CCGT Europe
Le parc CCGT Europe comporte 10 unités (2 en JV non-opérées, 2 non-opérées, 6 opérées) réparties en France, Espagne, Belgique, UK. Le siège FLA/CCGT organise en trois départements :
* Opérations : coordination opérationnelle, performance et sûreté
* Maintenance et Planning : gestion maintenance, fiabilisation, optimisation, référentiels techniques
* PERFJV : pilotage performance et gouvernance des actifs en JV, audits et suivi financier
Objectifs et livrables
2.1 Prestations attendues
Contexte : Les centrales utilisent l’outil GMAO Maximo, géré par une équipe réduite de deux personnes, supportée par un intégrateur externe. La charge étant élevée, une ressource supplémentaire est recherchée pour assister le Responsable Applicatif dans l’AMOA métier Maximo.
Objectifs :
* Maîtriser les processus métiers & Maximo, soutenir les utilisateurs
* Formaliser les besoins réglementaires et métier
* Suivre les développements avec l’équipe IT
* Recetter les évolutions et corrections
* Mettre à jour la documentation de formation
* Organiser la gestion documentaire et le déploiement
* Réaliser des extractions de données pour divers besoins
Livrables : supports de formation, spécifications fonctionnelles, formation sur site, reportings, extractions de données.
Interactions : La ressource interagira avec le Responsable Métier, les acteurs terrains (directeurs, exploitants, mainteneurs, acheteurs) et l’intégrateur Maximo.
Profil candidat:
Compétences
* AMOA : Confirmé
* SQL : Confirmé
* Communication : Bonne, Confirmée
* GMAO (de préférence Maximo) : Confirmée
* Proactivité : Confirmée
* Niveau d'études : Bac+5, Confirmé
* Autonomie : Confirmée
* Adaptabilité : Confirmée
* Rigueur : Confirmée
* Conduite du changement : Confirmée
Langues
* Anglais : Courant
* Français : Courant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.