Poste stratégique dans le domaine de la vente de services et produits techniques auprès de clients publics
Dans ce cadre, vous serez responsable du développement commercial sur l'ensemble du territoire national.
Vos missions principales incluent :
* Entretenir des relations commerciales étroites avec les clients existants et assurer le renouvellement des contrats,
* Réaliser une veille active des appels d'offres en lien avec votre hiérarchie,
* Anticiper les besoins du marché et détecter les consultations à venir,
* Préqualifier, sélectionner et répondre aux appels d'offres publics,
* Suivre les dossiers de la consultation à la contractualisation.
Rémunération
L'offre est composée d'une rémunération fixe calculée en fonction de votre expérience, d'une partie variable versée en fonction d'objectifs personnels et d'avantages liés au poste, tels que le télétravail et la participation.
Compétences et qualifications requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
* Une formation commerciale Bac+2 en commerce ou une expérience équivalente,
* Au moins 4 ans d'expérience dans la vente de services ou produits techniques auprès de clients publics (bailleurs sociaux, collectivités, régions, départements...).
Vous maîtrisez également la réponse aux appels d'offres publics et êtes à l'aise avec les cycles de vente longs. Une connaissance des bailleurs sociaux ou de l'habitat collectif est un véritable atout pour ce poste.
Avantages
Ce poste offre une opportunité unique de carrière dans une entreprise innovante et engagée dans les solutions de performance énergétique des bâtiments.
Vous travaillerez en proximité géographique avec les Hauts de Seine, bénéficiant d'un environnement de travail convivial et dynamique.
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, passionnée par la vente de services et produits techniques, avec une solide expertise commerciale et une capacité à anticiper les besoins du marché.
Nous valorisons une personne flexible, capable de travailler de manière autonome et d'être proactif dans son approche.
Nous proposons un processus de recrutement complet, impliquant une rencontre initiale, un entretien avec le responsable hiérarchique et la concrétisation d'un projet de carrière personnalisé.
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