Vos missions en quelques mots Sous l’autorité et la responsabilité de la cheffe de DRHAS, au sein d’une équipe pluridisciplinaire coordonnée par la coordonnatrice régionale en travail social, l’assistant(e) de service social du personnel exerce les missions suivantes : - Aide à la résolution des situations individuelles - Information et prévention sur le plan individuel et collectif - Participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives. - Développement social local. - Appui et conseil aux directions et aux services des ressources humaines - L’assistant(e) centre son action sur le milieu de travail : examen des situations pour analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier. - Faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, en coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux. Le public cible : élèves et agents de l’Ecole Nationale de l’Administration Pénitentiaire. Possibilité d’intervention auprès des agents de toutes les directions métiers (continuité de service). L’intervention de l’assistant(e) de service social du personnel s’inscrit dans le champ d’action du DRHAS : - Participer à l’élaboration de la politique sociale et de santé et sécurité au travail - Relayer et animer la politique ministérielle sociale au niveau interrégional (Occitanie) - Contribuer aux interventions du pôle social et au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire - Participer aux groupes de travail sur le plan national - Participer au CSA du ressort de la DIR-SG Sud ; en tant qu’acteur opérationnel - Animer des actions collectives en fonction des besoins repérés sur le territoire, dans une démarche de co-construction avec des acteurs locaux - Assurer la continuité de service des assistants sociaux sur le périmètre de l’Occitanie Profil recherché Connaissances Connaissance approfondie du secteur social - Maitrise Connaissances des politiques sociales - Maitrise Connaissance des partenaires médico-sociaux - Maitrise Bonnes capacités rédactionnelles (notes, procédures et documents de synthèse) - Maitrise Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel) Savoir-faire Maîtrise des techniques d’animation et conduite de projets - Maitrise Capacité à communiquer et à transmettre des informations - Maitrise Capacité à réaliser des évaluations et des bilans - Maitrise Capacité à concevoir et animer des groupes de travail Méthodologie de l’intervention sociale d’aide à la personne / d’intérêt collectif Savoir-être Capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Sens relationnel Sens de l’organisation Respect des règles déontologiques et du secret professionnel Disponibilité Expériences professionnelles antérieures souhaitées Diplôme d’Etat d’assistant de service social obligatoire Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Isabelle AMARI - Cheffe du DRHAS isabelle.amari@justice.gouv.fr - 06 16 25 65 84 Jean-Philippe BALOCCO – Adjoint au DRHAS jean-philippe.balocco@justice.gouv.fr
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