Le poste de Analyste crédit H/F
Au sein du service risque crédit et contreparties, les missions principales sont les suivantes:
Suivre les limites et des engagements sur les contreparties de marché à l'appui des outils en place (Murex, Base de référence excel,...)
Participer à la mise à jour du référentiel des contreparties
Analyser le risque financier et extra-financier des contreparties à l'appui notamment des études de notation (Moody's, S&P,...)
Réaliser le reporting de suivi du risque de contreparties (Réglementaire, Tableau de bord des risques, TBCA,...)
Contribuer aux travaux d'évolution des outils (Murex, Base de référence excel,...)
Contribuer au traitement des recommandations attribuées au service (contrôle permanent, audit interne /externe, etc.)
Participer à l'analyse de la réglementation portant sur le risque de contreparties
Réaliser des études thématiques ou sectorielles selon l'actualité.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil diplômé d'une formation type bac+5 en gestion-finance et/ou d'une expérience professionnelle de type gestion des risques.
En termes de compétences techniques les attendus sont les suivants :
Vous possédez une parfaite maîtrise d'Excel et avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre de la recherche d'optimisation des process.
Vous souhaitez progresser dans le domaine de l'analyse financière notamment dans l'analyse crédit en lien avec les activités de marché
Compétences personnelles :
Organisé
Autonome
Rigoureux,
Bonne gestion des priorités
Vous faites également preuve d'une capacité à faire évoluer les process selon les besoins
Vous souhaitez progresser dans le domaine de l'analyse financière notamment dans l'analyse crédit en lien avec les activités de marché et avez une appétence pour l'utilisation des outils et leur optimisation ? Ce poste est fait pour vous !
Le processus de recrutement :
1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation,
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne,
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel,
4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
L'entreprise
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA
Nous recherchons un profil diplômé d'une formation type bac+5 en gestion-finance et/ou d'une expérience professionnelle de type gestion des risques.
En termes de compétences techniques les attendus sont les suivants :
Vous possédez une parfaite maîtrise d'Excel et avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre de la recherche d'optimisation des process.
Vous souhaitez progresser dans le domaine de l'analyse financière notamment dans l'analyse crédit en lien avec les activités de marché
Compétences personnelles :
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Autonome
Rigoureux,
Bonne gestion des priorités
Vous faites également preuve d'une capacité à faire évoluer les process selon les besoins
Vous souhaitez progresser dans le domaine de l'analyse financière notamment dans l'analyse crédit en lien avec les activités de marché et avez une appétence pour l'utilisation des outils et leur optimisation ? Ce poste est fait pour vous !
Le processus de recrutement :
1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation,
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne,
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel,
4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
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