Description du poste
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Aide médico-psychologique H/F dans un FAM à Lux ? La stabilité d'un CDD voire d'un CDI vous rassure ?
Nous collaborons avec une MAS qui propose un accueil d'adultes, atteints de déficiences intellectuelles et/ ou maladies psychiques, pouvant être associés à des troubles visuels/cécité/surdité, de handicap moteur léger, de troubles du comportement et de difficultés relationnelles.
1. 32 places en FAS
2. 10 places en FAM.
Principales missions du FAM :
3. Permettre une intégration sociale dans la dignité et le respect de chacun.
4. Assurer l’hébergement, les soins médicaux et paramédicaux ainsi qu’une prise en charge psycho éducative.
5. Favoriser l’inscription citoyenne et inclusive au travers de partenariat et l’élaboration de réseau.
6. Offrir à chaque personne accompagnée, au travers du projet d’établissement, soutenue par une démarche individualisée, une vie équilibrante et épanouissante.
7. Assurer une logique de parcours de vie pour les personnes accompagnées.
8. Accompagner les personnes en situation de handicap élues au CVS, pour une réelle contribution au fonctionnement de l’établissement.
L'établissement recherche, un (e) Aide médico-psychologique H/F pour un CDD pouvant donner accès à un CDI par la suite!
Poste à pourvoir dès que possible !
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :
9. Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,
10. Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,
11. Par téléphone au 09 86 47 05 25 ou au 07 62 62 30 62.
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !
Vos missions
Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :
12. Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés
13. Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort
14. Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée
15. Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne
Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :
16. Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée
17. Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication
18. Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux
19. Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes
20. Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles
21. L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne
22. Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée
23. Contribuer à l’adaptation de son environnement
24. Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place
Communication professionnelle pluridisciplinaire :
25. Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmettre tous les éléments de la vie quotidienne et observations
Pré-requis
26. Etre titulaire du diplôme d’Etat d’aide médico psychologique H/F
27. Bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
28. Capacités d’adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie
29. Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit
30. Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes
31. Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité
32. Manipulation des aides techniques
33. Soins de nursing
34. Identification des signes et du degré de la douleur
SAVOIR-ETRE :
35. Capacité d’écoute, d’adaptation et d’empathie
36. Aisance relationnelle
37. Rigueur et fiabilité
38. Distance professionnelle
39. Equilibre psychologique
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