Intervenant(e) social - maître de maison : tisf, me (h/f)

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. »
L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme.

En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : Intervenant(e) social - maître de maison : TISF, ME
Dans le respect du cahier des charges du projet, du référentiel du secteur Accueil Hébergement Insertion et du référentiel qualité de la HAS, il/elle assure le bon fonctionnement et contribue à la dynamique collective du lieu de vie et accompagne au quotidien des personnes en situation de grande précarité, dans une logique de soutien, d'autonomie et de maintien en logement.

Missions
* Assurer l'entretien, l'organisation et la sécurité des espaces collectifs.
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, budget, organisation).
* Favoriser l'appropriation du logement et prévenir les risques de rupture.
* Participer à la dynamique collective : activités, ateliers, temps de vie partagés.
* Repérer les difficultés du quotidien et transmettre les informations à l'équipe.
* Collaborer avec les travailleurs sociaux et les partenaires du territoire.
* Contribuer aux réunions et au suivi des situations.

Compétences clés
* Expérience souhaitée auprès de publics en grande précarité ou en situation d'errance.
* Connaissance des approches Logement d'Abord et du travail à domicile.
* Capacités relationnelles, sens de l'écoute, bienveillance et capacité à instaurer un cadre rassurant.
* Savoir être professionnels : autonomie, sens pratique et capacité à gérer les imprévus.
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché
Diplôme de Technicien(-cienne) de l'Intervention Sociale et Familiale ou de Moniteur-trice Éducateur-trice exigé.
Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables.

Conditions
Poste basé à Amiens.
CDI, à pourvoir le 1ier mars 2026. Candidatures attendues avant le 26 janvier 2026.
Horaires : 35h, horaires de jour, travail en soirée et les week-ends une semaine sur deux ou trois.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS.