Sg-sircom - chargé.e de veille médias h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


SG-SIRCOM : Chargé.e de veille médias H/F


Description du poste


Domaine et métier

Communication - Chargée / Chargé de veille média


Intitulé du poste

SG-SIRCOM : Chargé.e de veille médias H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Au sein du secrétariat général, le service de la communication (Sircom), composé d’une centaine d’agents, est chargé d'élaborer la stratégie de communication interne et externe des ministères en liaison avec les cabinets ministériels, les directions et les services.

Il assure l’information sur les politiques publiques mises en œuvre par les ministères et contribue à la valorisation de leurs métiers, de leur action et de leur marque-employeur auprès de l’ensemble des publics (particuliers, entreprises, agents).

Pour ce faire, le service s’appuie sur l’ensemble des expertises, des métiers et supports de communication dont il dispose : relations avec la presse, veille et analyse des médias, études et sondages, production et diffusion de contenus numériques sur les sites internet et intranet et les réseaux sociaux, diffusion de lettres d’information, élaboration et pilotage de campagnes de communication, organisation d’événements, créations graphiques et éditions.


Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau des Relations Presse et de la Veille Médias (BRPVM) est responsable des relations du ministère avec l’ensemble des médias : presse écrite, audiovisuelle et internet dont il assure une veille permanente.

Il propose aux journalistes des sujets, coordonne les informations destinées aux médias, prépare les communiqués, des dossiers presse et autres supports dont il assure la diffusion ciblée.

Il traite les demandes des journalistes dont il assure le suivi.

Il réalise pour le compte des cabinets et directions les opérations de presse et assure une fonction de conseil stratégique.

Il surveille la presse et les réseaux sociaux, alerte les cabinets ministériels et les directions sur les sujets sensibles, identifie les leaders d’opinion et analyse le traitement médiatique de l’actualité.

Il mesure également l’impact médiatique des politiques ministérielles en vue d’apporter aux décideurs des éléments d'aide à la décision.

Enfin, il encadre le pôle des photographes qui réalisent des reportages pour les cabinets ministériels et les directions de Bercy.


Description du poste

Le/la chargé(e) de veille médias, sous la responsabilité de sa hiérarchie, a pour missions de :


• Collecter les informations délivrées par les médias en ligne et print et leurs appréciations concernant différents sujets d’actualité.
• Alerter en temps réel des signaux faibles
• Détecter les insights issus des réseaux sociaux
• Alimenter les boucles de veille
• Réaliser des revues de presse (quotidiennes, hebdo, thématiques, de crise...)
• Identifier les prises de position d’acteurs influents ou de communautés
• Rédiger des analyses et des notes de synthèse


Conditions d'exercice particulières

Amplitude horaires et pics d'activité à prévoir.

Des astreintes exceptionnelles rémunérées peuvent être assurées en lien avec le chef de bureau et son adjoint.


Description du profil recherché

Le/la candidat.e doit disposer d'une appétence pour l'actualité économique, disposer de solides compétences en matière de veille des médias et maîtriser parfaitement les outils de social listening et les outils de bureautiques.

Il/elle aura déjà une expérience confirmée en veille des médias, idéalement dans un poste équivalent au sein d’une administration ou d’un ministère.

Informations importantes à l'attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Économie/finances
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
* SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

* Anglais (Maîtrise)


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Articles L.332-2-2 et L.332-4


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy - 75012 PARIS


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

martine.montin@finances.gouv.fr - sebastien.zimmermann@finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2025-23594


Date de début de publication

15/05/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

Curriculum vitae Lettre de motivation Pour les titulaires : 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel Pour les non-titulaires : diplôme le plus élevé

* Agence des participations de l'État (APE)
* Institut national de la propriété industrielle (INPI)
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