Responsable d’unité voirie (f/h) - montpellier mediterranee metropole

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O034250718000296 Date de début de diffusion 02/12/2025 Date de parution 02/12/2025 Date de fin de diffusion 05/01/2026 Intitulé long de l'offre Responsable d’Unité Voirie (F/H) - Pôle Proximité Espaces Publics - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE Date limite de candidature 05/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable d’Unité Voirie (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE Description du poste Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Rejoignez notre équipe pour prendre part à la transformation et à l'embellissement des espaces publics métropolitains à travers des projets innovants et ambitieux. Nous recherchons notre futur Responsable de l’unité de l’unité Métier Voirie pour intégrer le Pôle Territorial de Cadoule et Bérange. Placé sous l’autorité directe du responsable du pôle territorial, vous aurez pour mission d’organiser la gestion de la voirie, d’encadrer les équipes qui interviennent sur ces secteurs et de contrôler les interventions des entreprises. À ce titre, vous serez le référent technique sur les projets de voirie. • La surveillance et l’entretien du patrimoine Voirie, dans une logique de sécurité des usagers et en suivant notamment la réalisation en maîtrise d’œuvre interne des travaux d’exploitation confiés aux entreprises en relation avec la cellule ingénierie du pôle. • La coordination et l’encadrement des équipes en coordination avec les chefs de secteurs, dans les différentes interventions sur le domaine public (plannings de travail, suivi de chantiers, retours formalisés sur l’activité de l’unité au responsable du pôle territorial). • La contribution à la gestion administrative de la voirie et à sa gestion patrimoniale, en, en organisant la gestion des réclamations à partir des e-services, réponses aux courriers et en assistant le responsable de pôle territorial sur le territoire dans toutes ses missions en lien avec l’entretien et l’exploitation de la Voirie. • Le suivi et le contrôle des travaux confiés aux agents et aux entreprises, avec notamment la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des différentes réalisations pour s’assurer de la conformité des travaux dans le respect du projet validé et des pièces contractuelles des marchés. • Définir et faire appliquer les règles de sécurité en participant à la mise en œuvre des obligations dévolues au maître d’ouvrage en matière de Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS), en identifiant les contraintes et risques liés aux chantiers et en participant au respect des procédures administratives réglementaires (DT/DICT). Activités occasionnelles :  Participation à des réunions de pôle et réunions de travail avec des élus,  Intervention dans d’autres unités métiers en cas de pic d’activité ou d’intervention en lien avec la gestion des évènements climatiques ou exceptionnels  Poste soumis à une programmation de semaines d’astreintes techniques de manière annualisée (programmées par la hiérarchie au minimum 2 mois avant) pour réaliser des interventions sur une partie du territoire métropolitain. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché • Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (Cat. B – Filière Technique) ou à défaut aux contractuels. • Vous maitrisez les techniques d’entretien et d’exploitation du domaine public et plus particulièrement de la voirie et du pilotage des prestataires • Vous priorisez les urgences qui peuvent se présenter et êtes capable de diagnostiquer l'ampleur d'un dysfonctionnement et d’apprécier la nécessité de faire appel à un spécialiste • Vous connaissez les différentes procédures de passation des marchés publics • Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans l’analyse de situations et êtes capable de rendre compte de votre activité • Vous savez anticiper, évaluer les risques et prendre les mesures adaptées • Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous encouragez la communication et instaurez un climat de confiance au sein de votre équipe, tout en impliquant les agents dans les missions de service public • Vous êtes en mesure d’adapter votre management aux différentes situations qui se présentent à vous, notamment en situation de valorisation des missions comme de gestion des conflits Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidatez en ligne jusqu'au 05/01/2026 en précisant la référence SBM-2025-009 Commission de recrutement prévue la seconde quinzaine de janvier 2026 Vos interlocuteurs : Service RH : Stéphanie BISTON-MOULIN, Chargée de recrutement – Mail. stéphanie.biston-moulin@montpellier.fr Tél. 04 67 13 60 91 Pôle Proximité Espaces Publics : Nicolas DUBOIS, Responsable du Pôle Cadoule et Bérange – Mail. nicolas.dubois@montpellier.fr Tél. 04 67 15 48 07 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste 50 place Zeus : 34961 Montpellier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montpellier Date de vacance de l'emploi 05/01/2026