Agent de sûreté h/f

Affectation

Service : Service des moyens généraux et de la sécurité
Localisation : 92 rue d’Assas 75006 Paris

Participez au fonctionnement des activités du centre Assas

Au sein du service des moyens généraux et de la sécurité et sous la supervision du chef d’équipe du pôle accueil et sûreté, l’agent de sureté a pour missions la mise en sureté du centre Assas, la sécurité des biens et des personnes, le contrôle d’accès, le respect du règlement intérieur et l’orientation des usagers. Il participe, dans une équipe de neuf personnes, à la prévention en matière d’intrusion et d’incendie.

Le centre Assas, ERP de catégorie 1, accueille plus de 6000 usagers chaque jour.

Vos missions

Missions principales

1. Mise en sureté du centre Assas (ouvrir et fermer les locaux le matin et le soir)
2. Sécurité des biens et des personnes : contrôle d’accès à l’entrée du bâtiment, rondes de surveillance et de prévention, guide d’évacuation (prévention intrusion et incendie)
3. Gestion des flux, contrôle des zones de stationnement
4. Participation aux protocoles sureté d’accueil des personnalités
5. Gestion des clés et des badges d’accès
6. Gestion des conflits
7. Orientation des usagers et des prestataires
8. Mise en sureté d’autres centres de l’université si besoin (ouverture et fermeture des locaux, rondes de prévention)

Missions secondaires

9. Accompagnement des appariteurs en cas de besoin
10. Accueil des usagers et standard téléphonique en l’absence des agents d’accueil
11. Réception et envoi du courrier, la réception de colis en l’absence des agents d’accueil

Conditions particulières du poste

Contraintes horaires : travail en équipe du matin ou du soir, en alternance une semaine sur deux (du lundi au vendredi 7h30-15h30 / 14h30-22h30) et un samedi sur trois (journée plus courte le samedi).

Votre potentiel

Connaissances

12. Méthodologie de la prévention et de la sécurité (APS ou équivalent)
13. Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (notions de base)
14. Règlementation sécurité incendie (SSIAP 1)
15. Outils informatiques et bureautiques

Compétences opérationnelles

16. Prévenir et gérer les conflits et situations sensibles
17. Appliquer des procédures et des règles
18. Travailler en équipe
19. Savoir utiliser des équipements de sécurité
20. Accueillir différents publics

Compétences comportementales

21. Rigueur et ponctualité / fiabilité / maîtrise de soi
22. Sens de l’initiative, capacité d’adaptation, réactivité
23. Sens relationnel
24. Sens de la confidentialité, discrétion

Candidature

Envoyez un CV et une lettre de motivation par courriel à la direction des ressources humaines.