Ingénieur de production f/h

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)

L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche deux Ingénieurs de Production H/F.

Au sein de l'une de nos unités de production (Assemblage Falcon, Assemblage Pièces), l'ingénieur de production conduit, sous la responsabilité du Responsable de l'unité de production auquel il rend compte, la production des avions pour la partie du processus qui lui est confiée.

A ce titre vous aurez pour mission de:

1. Planifier la production en accord avec le plan général de production, prendre en compte coordonner et conduire le traitement des aléas survenant en cycle de production, proposer et développer les actions d'amélioration ou de correction nécessaires.
2. Proposer les actions d'amélioration et de réduction de cycle.
3. Assurer la coordination avec les établissements amont, fournisseurs, Responsables programmes, Assistances Techniques et représentants du client.
4. Participer aux travaux d'études, recherche et développement, en relation avec les bureaux d'études.

De formation ingénieur généraliste vous disposez de compétences technique dans le domaine de l'aéronautique et des connaissances des aéronefs.
Vos capacités à intégrer, analyser et synthétiser des informations scientifiques et techniques variées vous permettrons d'être rapidement autonome sur le poste.
Votre capacité à convaincre et à animer vous permettrons d'amener à bien vos missions.
La maîtrise de l'anglais et des connaissances en lean manufacturing seront appréciable.

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

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