Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions :
Accompagné(e) par les équipes RH, vous participerez à des missions variées autour du suivi RH, de l'accompagnement des managers et des projets transverses.
Suivi RH & analyses
* Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération) ;
* Analyser les données RH pour appuyer les plans d'actions ;
* Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.
Accompagnement des managers
* Appuyer l'animation de temps collectifs managers ;
* Aider à l'intégration et au suivi des alternants et stagiaires ;
* Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation.
Engagement & relations collaborateurs
* Analyser des résultats d'enquêtes internes et contribution aux plans d'actions ;
* Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles).
Projets RH & vie du site
* Contribuer à l'accueil des nouveaux collaborateurs ;
* Organiser des événements internes ;
* Créer de supports de présentation pour des projets RH.
Support RH
* Rédiger des courriers et comptes rendus RH ;
* Appuyer à l'organisation de revues RH ;
* Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.
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