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Responsable du service de pilotage financier de l'institut ludi

Morcenx-la-Nouvelle
La Rochelle Université
Financier
50 000 € par an
Publiée le 14 juillet
Description de l'offre

Responsable du service de Pilotage financier de l'Institut LUDI

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : La Rochelle Université
La Rochelle Université recrute un·e responsable du service de pilotage financier, titulaire ou contractuel·le, à compter du 1er octobre 2025.
* Localisation : LUDI cellule science et société - La Rochelle

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A déterminer selon profil€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires grade actuel – RIFSEEP A Groupe 2B
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Comment candidater?
Votre dossier doit impérativement comprendre:

lettre de motivation
curriculum vitae détaillé
copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste: ILUDI/RESP/PILOT/BUDGET/JUIN2025)

Calendrier de recrutement

Pilotage stratégique et conseil

Conseiller l’équipe de direction sur la stratégie budgétaire et financière en lien avec la politique scientifique.
Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la composante.
Développer une vision pluriannuelle de l’activité et de la prospective financière.
Participer à des groupes de travail financiers et à l’élaboration du plan de contrôle interne.

Gestion budgétaire et financière

Assurer la conduite du processus budgétaire pour les domaines recherche, formation et innovation.
Suivre l’exécution budgétaire et contribuer à l’alimentation du système d’information financier.
Concevoir et analyser des tableaux de bord, bilans financiers et études financières/fiscales.
Mettre en œuvre la politique d’achat de l’établissement.

Encadrement et organisation du service

Encadrer le service en charge des opérations budgétaires et financières.
Concevoir des outils de gestion, des processus et des documents pour optimiser le fonctionnement du service.
Assurer la diffusion de l’information entre les services internes et les partenaires externes.

Suivi réglementaire et partenariats

Préparer, suivre et gérer les contrats avec les partenaires extérieurs.
Répondre aux demandes des tutelles et commissaires aux comptes.
Assurer une veille sur la réglementation financière et comptable.

Conseil et formation des acteurs internes

Conseiller les structures de recherche et les directions pédagogiques.
Dispenser des formations financières aux personnels de la composante.

Animer un réseau / un groupe
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Conduire un processus d’achat
Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Encadrer / Animer une équipe
Initier et conduire des partenariats
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Piloter un projet
Savoir représenter l’établissement


Compétences comportementales

Capacité prospective
Capacité à développer une vision stratégique
Rigueur/fiabilité

Droit public et droit des contrats
Règlementation financière et comptable
Marchés publics


Gestion financière et comptabilité

Finances publiques
Règles et techniques de la comptabilité
Systèmes d’information budgétaires et financiers


Environnement institutionnel et stratégique

Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
Objectifs et projets de l’établissement
Politique de recherche et d’innovation
Environnement et réseaux professionnels

Pilotage et conduite de projet

Méthodologie de conduite de projet
Techniques de conduite du changement
Techniques de management

Compétences linguistiques

Maîtrise de l’anglais (niveau B2 à C1 – CECRL)


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Localisation

* Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
* Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
* Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
* Flèche haut : déplacer la carte vers le haut


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 200 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS).

Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).

Le service du Pilotage financier pilote, gère et exécute les moyens financiers de l’Institut LUDI. L’ambition est de piloter et d’accompagner la communauté afin de développer une véritable dynamique scientifique et académique associant la communauté des chercheurs, enseignants-chercheurs et enseignants et l’ensemble des entités de l’Institut (Laboratoires, masters, doctorat, Innovation).


Catégorie : A (équivalent IGE BAP J – J1E47)
Affectation : Institut Littoral Urbain Intelligent – LUDI
Type : titulaire ou contractuel·le
Durée de travail : temps plein
Rémunération :
Contractuelle : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise
Titulaire : grade actuel – RIFSEEP A Groupe 2B
Qualification : Bac +4/Bac+5
Expérience : exigée, dans le domaine de financier et comptable.
Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Compétences
Compétences opérationnelles

Animer un réseau / un groupe
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Conduire un processus d’achat
Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Encadrer / Animer une équipe
Initier et conduire des partenariats
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Piloter un projet
Savoir représenter l’établissement

Compétences comportementales

Capacité prospective
Capacité à développer une vision stratégique
Rigueur/fiabilité

Droit public et droit des contrats
Règlementation financière et comptable
Marchés publics

Gestion financière et comptabilité

Finances publiques
Règles et techniques de la comptabilité
Systèmes d’information budgétaires et financiers

Environnement institutionnel et stratégique

Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
Objectifs et projets de l’établissement
Politique de recherche et d’innovation
Environnement et réseaux professionnels

Pilotage et conduite de projet

Méthodologie de conduite de projet
Techniques de conduite du changement
Techniques de management
Compétences linguistiques

Maîtrise de l’anglais (niveau B2 à C1 – CECRL)

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires


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