Dans le cadre du renforcement de son organisation maintenance, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance Industrielle. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez une équipe de techniciens et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, dans le respect des exigences qualité, sécurité, environnement et des contraintes budgétaires. Vos missions Management et organisation de la maintenance Encadrer et animer une équipe de 3 techniciens de maintenance Organiser et prioriser les interventions de maintenance préventive et curative Assurer la continuité de service des outils de production Maintenance des équipements industriels Veiller au bon fonctionnement des installations, équipements et infrastructures Anticiper les risques de dysfonctionnement et sécuriser les équipements Préparer et coordonner les arrêts techniques et grands arrêts Pilotage technique et amélioration continue Mettre en place et optimiser les programmes de maintenance prévisionnelle Être force de proposition dans l'amélioration continue (disponibilité, fiabilité, sécurité, optimisation des coûts) Optimiser l'utilisation de la GMAO : plannings, indicateurs, analyses de performance Gestion des moyens et des prestataires Anticiper et optimiser les besoins en pièces détachées dans le respect des budgets de stock Élaborer les cahiers des charges pour les équipements, pièces et prestations Gérer la sous-traitance : suivi des ordres de travaux, réunions de chantiers, plans de prévention Garantir le respect des procédures QHSE et des normes environnementales Pilotage budgétaire Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service maintenance Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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