Référence CSP: APHP_2025-18079
- Contrôle et suivi des effectifs (spécifiquement la gestion prévisionnelle) et des indicateurs de la situation RH (Absentéisme, moyens de remplacement HS, Intérim suppléance, Mobilité turnover)
- Validation financière des recrutements des DMU et desdirections fonctionnelles sur les 7 hôpitaux que compte le groupe Sorbonne Université
- Production/Diffusion des tableaux de suivi des DMU et des directions et synthèse et rappel des problématiques à travers une note mensuelle
- Contrôle de l'adéquation de la force de travail et de l'organisation de travail validée pour chaque service en lien avec l'activité réelle
- Réalisation de benchmark sur les sujets RH (organisations de travail, ratio agents lits, )
Vous êtes motivé(e), curieux(se) avec un dialogue facile, vous aimez les chiffres, nous nous chargeons de votre formation.
Une connaissance du monde hospitalier serait appréciée.
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