L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi
Vous souhaitez développer vos compétences en commerce et négociation terrain tout en préparant un Bachelor (Bac+3) ou un Mastère (Bac+5) en Commerce & Management reconnu par l’État ?
L’IFAE Business School est spécialisée dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, du management et du marketing.
Notre entreprise partenaire recrute un Chef(fe) de secteur GMS H/F en alternance !
MISSIONS
• Développer et suivre un portefeuille clients (≈70 magasins GMS) : relation avec les chefs de rayon, optimisation de l’implantation et mise en place de PLV attractives.
• Prospecter et identifier de nouveaux points de vente, organiser des rendez-vous et ouvrir de nouveaux comptes.
• Organiser et animer des opérations commerciales en magasin (dégustations, mises en avant, promotions).
• Analyser les performances commerciales (CA, part de linéaire, ruptures, rotations produits) et formuler des recommandations.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Bachelor (Bac+3) ou un Mastère (Bac+5) en commerce, management ou distribution.
• Vous êtes autonome, persuasif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
• Vous avez le goût du terrain, un bon esprit d’analyse et aimez les challenges.
POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS SCHOOL ?
• Un campus moderne de 3 000 m², équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration.
• Des formateurs issus du monde professionnel, pour un apprentissage concret et professionnalisant.
• Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, jobdatings, suivi individuel.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un parcours simple et rapide :
• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.
L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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