Au sein de la Direction Territoriale, le/la Chargé.e de développement local est placé.e sous la responsabilité de la Responsable du pôle Accompagnement Locataires. Il/elle travaille de manière transversale avec l’ensemble des collègues de la direction territoriale.
Les missions du/de la Chargé.e de développement local s’inscrivent dans le cadre des politiques sociales de Paris Habitat. Elles visent à accompagner des projets associatifs pour répondre aux besoins des locataires et à collaborer sur des projets de territoire définis par la Direction territoriale.
Ces actions s’inscrivent particulièrement dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, dans le cadre des Contrats de ville.
Le/la Chargé.e de développement local contribue également aux missions transversales de Paris Habitat et soutient des projets portés par le pôle Patrimoine et le pôle Habitat de la Direction territoriale.
Les missions principales sont :
1. Rencontrer et évaluer la pertinence des partenaires associatifs pour leurs projets, et identifier de nouveaux partenaires pour élargir l’offre de services aux locataires.
2. Coordonner les projets sur le terrain, assurer la communication et faire le lien entre acteurs internes et externes.
3. Assurer le suivi administratif des projets subventionnés : rédaction des conventions, suivi des actions, communication avec les locataires, évaluation et gestion des demandes de subventions.
4. Planifier les actions dans le cadre de l’Abattement de Taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB), en lien avec les partenaires externes et internes, et présenter les bilans lors des réunions de suivi.
5. Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour développer de nouveaux projets répondant aux besoins des locataires et améliorant leur cadre de vie.
Ces missions nécessitent des échanges réguliers avec d’autres services de Paris Habitat, la mise à jour des outils de suivi, et la représentation de Paris Habitat lors des échanges institutionnels liés au contrat de Ville (valorisation de la TFPB, bilans, perspectives).
Profil recherché
* Bac + 5 en politiques publiques, urbanisme ou développement local (ou expérience équivalente).
* Première expérience dans une fonction similaire requise.
* Compétences en conduite de projet, rigueur, gestion des priorités, polyvalence.
* Sens du contact, goût du travail en équipe, bonnes capacités de communication orale et écrite.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
* Connaissance du fonctionnement du milieu associatif et institutionnel.
#J-18808-Ljbffr
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