Consultant sirh

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client – un cabinet de conseil reconnu pour son expertise SIRH et son accompagnement sur mesure auprès de grands comptes et ETI – recherche un Consultant AMOA SIRH Confirmé. Le poste s’adresse à un consultant disposant d’une solide expérience en AMOA et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, agile et orienté expertise. Missions principales: Rattaché(e) au manager SIRH, vous intervenez auprès des clients du cabinet sur des projets de transformation RH et d’implémentation SIRH. Vos missions couvrent l’ensemble du cycle projet : 1. Cadrage et pilotage de projets Participation au cadrage des besoins et à la définition des stratégies SIRH. Construction et suivi du planning, des charges, des risques et du budget. Coordination des parties prenantes : équipes RH, DSI, éditeurs, intégrateurs. 2. Recueil et analyse des besoins Animation d’ateliers avec les équipes métiers. Analyse de l’existant et formalisation des processus cibles. Rédaction des spécifications fonctionnelles et documents de cadrage. 3. Mise en œuvre & Recette Contribution aux phases de paramétrage en lien avec les équipes techniques. Élaboration des plans de test, exécution et suivi des anomalies. Préparation du déploiement et accompagnement au démarrage. 4. Conduite du changement Élaboration des supports de formation et de communication. Animation de sessions de formation utilisateurs. Accompagnement dans l’adoption du nouvel outil SIRH. Profil recherché: Expérience de 3 ans minimum en AMOA SIRH, idéalement en cabinet de conseil. Solide compréhension des processus RH : paie, GTA, recrutement, formation, GPEC, entretiens… Connaissance d’au moins un SIRH du marché (Workday, SuccessFactors, TeamsRH, Talentsoft, ADP, HR Access…). Capacité à gérer des projets, à coordonner des acteurs et à produire des livrables structurés. Excellente communication, sens du service client et autonomie.