Comptable service paie h/f

Et si votre prochain job vous permettait d'exprimer pleinement votre potentiel tout en ayant un vrai impact sur le marché de l'emploi ?

Nous sommes à la recherche de notre futur·e Responsable Comptable - Service Paie pour rejoindre l'aventure Bruce, une pépite déjà bien expérimentée, qui souhaite continuer à monter en compétences dans un environnement stimulant, en CDI à Paris !

Bruce, c'est quoi ?

Une plateforme de recrutement qui allie le meilleur du digital et de l'humain pour accompagner les entreprises qui recrutent et les meilleurs talents de France (oui, nos talents sont les meilleurs, aucun doute là-dessus). Aujourd'hui, nous collaborons avec près de 1 000 entreprises et plus d'1 million de talents partout en France.

Votre rôle chez nous

Dans un contexte de croissance, vous aurez la responsabilité de la gestion des opérations de comptabilité générale et des rapprochements. Véritable pilier de la direction financière, vous superviserez également le service paie.

Principales missions :
- Assurer et superviser la tenue de la comptabilité courante, ainsi que le suivi fiscal, jusqu'à l'établissement du bilan.
- Réaliser les opérations comptables : saisie des écritures, rapprochements bancaires.
- Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles : travaux de révision, élaboration du bilan, liasses fiscales.
- Établir les différentes déclarations fiscales (TVA, etc.) et garantir leur conformité.
- Coordonner et gérer les sujets comptables liés à l'affacturage.
- Produire des indicateurs de performance (KPI) fiables, incluant : situations mensuelles, reportings financiers, suivi des déclarations fiscales
- Collaborer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes (cabinet d'expertise comptable, commissaires aux comptes, avocats, etc.).
- Superviser les équipes en charge de la paie et garantir le bon déroulement de l'ensemble de la chaîne de valeur du service, du back office jusqu'à la facturation, tout en assurant une analyse opérationnelle continue pour optimiser les processus.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe finance et administrative pour favoriser l'autonomie.
- Structurer et mettre en place des process pour mesurer et optimiser la performance de l'équipe (procédures de gestion, indicateurs de suivi, outils de pilotage, etc.).
- Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience solide en comptabilité, avec une bonne connaissance du processus paie, acquise en entreprise et/ou en cabinet, vous permettant d'être rapidement opérationnel·le sur des sujets variés.
- Vous maîtrisez Excel et les outils comptables ; la connaissance de Pennylane est un vrai plus.
- Vous êtes capable de gérer la pression avec sérénité tout en maintenant un haut niveau de précision.
- Vous êtes organisé·e, proactif·ve, rigoureux·se et vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques où les choses évoluent rapidement.
- Vous avez un réel intérêt pour la supervision d'équipe et/ou le management.
- Votre excellent relationnel et votre orientation résultats/business vous permettent de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Ce serait un plus (sans être obligatoire) :
- Avoir déjà évolué dans un environnement startup ou en forte croissance.
- Avoir une connaissance (ou au moins une bonne compréhension) des enjeux liés au secteur de l'intérim.

Les infos utiles
- Poste basé à Paris
- CDI, du lundi au vendredi, 42 heures par semaine
- Salaire : 40 à 45K€ brut/an, selon votre expérience

Le process de recrutement

Intéressé·e par le poste ? Envie de rejoindre l'aventure Bruce ? Voici comment cela se passe :
- Un premier échange avec notre équipe RH
- Une rapide mise en situation pour vous projeter dans vos futures missions

3. Un dernier échange avec Adrien, notre CEO