Dans le cadre de son développement, Fluiconnecto recrute un(e) Chef d'équipe magasin tuyaux. Rattaché(e) au responsable logistique, vous assurez la coordination opérationnelle du magasin tuyaux et le management des équipes associées. Vos missions principales Gestion opérationnelle du magasin : - Affecter les bons de préparation aux magasiniers caristes et organiser les priorités. - Assurer le suivi et le contrôle des préparations de commandes avant expédition. - Ajuster et fiabiliser les stocks dans le respect des procédures en vigueur. - Suivre les réceptions des produits (quantité et qualité) et garantir leur mise en stock dans les délais. - Veiller à l'adressage de l'ensemble des nouveaux produits. - Gérer les retours clients et agences (contrôle et remise en stock sous 5 jours). - Informer les agences et les clients des délais, des ruptures ou indisponibilités de tuyaux. - Superviser l'entretien des engins de levage. - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, sécurité). - Gérer la partie administrative du magasin (classement des bons, transmission des documents, tableaux de bord). - Mettre en oeuvre et piloter l'inventaire annuel. Management d'équipe Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe composée : De magasiniers caristes chargés de la réception des tuyaux et de la préparation des commandes pour les agences, les clients et le pôle production. Responsabilités managériales - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et les intérimaires. - Planifier et répartir les missions selon les postes de travail. - Assurer la transmission des informations clés à l'équipe. - Remonter à la hiérarchie toute anomalie ou difficulté (organisation, climat social, incidents). - Participer à l'évaluation des collaborateurs (besoins en formation, évolution, promotion). - Participer aux réunions de pilotage avec la hiérarchie et les autres chefs d'équipe. - Contribuer activement à l'amélioration continue du pôle logistique par l'optimisation des processus. - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue des postes de travail - Politique sociale avantageuse : intéressement & participation - Titres restaurant, CSE, mutuelle - Evolution interne - Savoir-faire reconnu : qualité des produits et service client
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